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制定三重一大依据
三重一大
范围和内容
答:
法律分析:“三重一大”,
即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用
。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。法律依据:教育部 监察部《关于加强高...
三重一大
制度
答:
法律分析:“三重一大”,
即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用
。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。法律依据:
《中华人民共和国公务员法
...
三重一大
是指什么
答:
三重一大事项坚持集体决策原则
,国有企业应当明确三重一大事项的决策规则和程序,完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。国有企业党委、董事会、经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则。集体讨论决定三重一大事项,防止个人或少数人专断。三重一大基本原则 三重一大事项坚持集体决策...
事业单位
三重一大
大额资金标准
答:
事业单位三重一大大额资金标准是规范事业单位大额资金使用行为的重要保障
。通过明确决策、执行和监管三个环节的标准和要求,可以确保大额资金使用的合规性、透明度和有效性,促进事业单位的健康发展。法律依据:《中华人民共和国预算法》第五十二条规定:各级预算支出的编制,应当贯彻勤俭节约的原则,严格控制各...
三重一大
金额标准
答:
“三重一大”金额标准是企业决策中的重要环节,有助于规范企业行为、防范风险、提升决策水平
。企业在制定和执行这些标准时,应充分考虑自身实际情况,确保标准的科学性和有效性。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十六条规定:公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东...
三重一大
是哪三重一大?
答:
三重一大是
重大事项决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。为规范领导干部决策行为,严格决策程序,防止决策失误,提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化,更好地贯彻民主集中制原则,加强党风廉政建设。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和...
党内法规规定事项
答:
“
三重一大
”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下:认真贯彻民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。法律
依据
:《中国共产党纪律处分条例》第六十三条 ...
三重一大
的范围和内容
答:
法律分析:“三重一大”的具体内容是
重大事项决策
、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。法律依据:《最高人民检察院关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》 一、深刻认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义 《实施纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想...
三重一大
是指什么内容及金额
答:
法律分析:“三重一大”的具体内容是
重大事项决策
、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的...
三重一大
多少钱算大额
答:
这个是需要根据各行业各单位的具体情况进行确定的。“三重一大”,即:
重大事项决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。大额资金一般每个单位的数额是不同的,应该是看占企业资产或现金流的百分比...
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