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剖腹产和顺产生育津贴
剖腹产和顺产
的
生育津贴
一样吗
答:
这种情况是一样的。女职工产假期间的
生育津贴
是按照工资计算的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
剖腹产和顺产
的生育津贴是一样的。无论生产方式是
顺产还是
剖腹产,只要符合相关条件,都可以...
生育津贴剖腹产
比
顺产补贴
的多吗
答:
一样多
。生育津贴的补贴金额与分娩方式无关,无论是剖腹产还是顺产,生育津贴的补贴金额都是一样的,生育津贴的补贴金额按照女职工所在单位上年度职工月平均工资计算,或者按照女职工本人所在岗位(职位)相对应的工资标准计算。
剖腹产和顺产生育津贴
一样吗
答:
法律分析:一样
。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 法律依据:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
生育津贴剖腹产
比
顺产补贴
的多吗
答:
具体来说:
1、顺产分娩:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩,享受3个月的生育津贴
。2、剖宫产手术:难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育:每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。4、因此,根据上述信息,剖腹产的生育津贴比顺产多半个月的津贴。此外,如果是多...
生育津贴
可以报销多少钱
答:
3、男方可获得流产200元、
顺产
1200元、难产或多胞胎生育2000元;4、多胞胎的每多生产一个婴儿,男方可额外获得200元补贴。生育保险的报销范围:1、生育医疗费用:包括孕期检查、分娩(含
剖腹产
)及生育并发症的医疗费用;2、
生育津贴
:根据职工的工资基数和缴纳生育保险的时间长短来确定津贴金额;3、产假...
剖腹产和顺产
报销
生育津贴
一样吗
答:
法律主观:
剖腹产和顺产生育津贴都是一样的
。因为女职工产假期间的生育津贴是按照工资计算的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条 法律客观:《女职工劳动保护...
陕西
生育津贴
按98天
还是
158天
答:
综上所述、陕西
生育津贴
的发放天数取决于职工的具体生育情况,
顺产
为98天,
剖腹产
为158天。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 女职工符合规定生育子女的,除按照国家规定享受98天产假外,还享受生育津贴和延长产假的待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,所需...
剖腹产和顺产生育津贴
一样吗
答:
剖腹产和顺产生育津贴都是一样的
,具体如下:1、因为女职工产假期间的生育津贴是按照工资计算的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;3、女职工生育享受产假;4、享受计划生育手术休假;5...
职工医保
生育
报销比例
答:
其中:1、
顺产
为270%;2、难产为320%;3、
剖腹产
为420%。女职工
生育
的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照...
剖腹产生育津贴
可以领多少天
答:
剖腹产生育津贴
可以领3个月。生育津贴领取条件如下:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产...
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