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副科级主任科员几年可进正科
副科
升
正科
最低年限
答:
副科级
或者乡
科级副职
、副
主任科员
任职年限满15年、级别达到20级,晋升
正科
级;正科级或者乡科级正职、主任科员任职年限满15年、级别达到19级,晋升副处级;副处级或者县处级副职任职年限满15年、级别达到17级,晋升正处级。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 第九条 地方各级人民政府...
副科级
到
正科
级
几年
答:
法律分析:副科一般需要两到三年升
正科
,包含试用桐侍期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副老岩科级领导和非领导职务晋升
正科
级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是
副科级
领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三侍轮御年以上,也...
副科级
实职提拔
正科
级实职
可以
吗?
答:
四级
主任科员可以
直接提拔为
正科
级实职,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,
副科级
实职提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任...
副科
到
正科
年限规定
答:
副科一般需要两到三年升
正科
,包含试用期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是
副科级
领导和非领导职务晋升
正科
级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三年以上,也包含试用期。从副科晋升到正...
公务员
科员工作多少年可以
享受
正科
待遇?
答:
晋升
正科
级须任
副科级
或乡
科级副职
、副
主任科员
满15年,级别达到20级,就可以享受正科级待遇。职级晋升具体条件:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级...
事业
副科几年可以
转
正科
答:
一般需要2-3年。
副科级
是副科长,是县或地级市设的区的副局长、乡党委副书记和副乡长、公安局的副局长、副政委、大队队长、派出所所长,还是公务员及事业单位行政序列之一。副科在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有
正科
级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副
主任科员
...
如何理解晋升
正科级
须任
副科级
或乡
科级副职
,副
主任科员
满15年,级别达...
答:
根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;
副乡科级
、副
主任科员
满15年未提拔,可享受
正科
级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇...
副科
转
正科
需要
几年
,什么条件下能破格提拔
答:
通常情况下,同级别的副职升正职一般应该是在任副职满2年以上,由下一个级别的正职提上一个级别副职的应当是在任下一个级别三年以上,此外提升县处级以上领导职务的,需要有下一级两个以上职位任职的经历,除此之外还需要满足基层工作的经验,参加工作的时间以及文化程度等相关要求,此外非常优秀的条件的...
副科几年
升
正科
,含不含试用期
答:
副科
几年
升
正科
,含不含试用期 按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况: 一是
副科级
领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期; 二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三年以上,也包含试用期。 《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条...
副科
实职必须满两年才能晋升
正科
实职吗?
答:
情形四:任三级
主任科员
和
副科
实职和四级主任科员时间累计2年以上;情形五:任三级主任科员和四级主任科员时间累计2年以上;情形六:任副科实职和四级主任科员时间累计2年以上;情形七:任四级主任科员及相当层次职级2年以上。以上7种情形,都满足了晋升
正科
实职的时间要求。所以,千万不要简单地认为,晋升...
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