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办理退休晚了会补发退休金吗
退休晚办理了
两个月给
补发吗
答:
退休晚办理了两个月,
一般情况下是可以补发退休金的
,但具体补发情况还需根据当地的社保政策和规定来确定。在申请补发前,建议先了解当地的具体政策和流程,然后按照要求提交申请并等待审核与处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
退休办晚了工资补发吗
答:
1. 法律分析:可以补发
。如果劳动者退休手续办理延迟,用人单位仍需依法支付其在退休前应得的工资。2. 工资补发规定:劳动者退休金的计算应从其办理退休手续之后开始。因此,退休前的工作期间不在补发范围内。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必...
退休
手续
办理晚了
给补
工资吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发
,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。退休知轮金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总...
退休
手续
办理晚了
给补
工资吗
答:
当然由于社保部门造成的原因导致办理退休的,
肯定会由养老保险基金补发
。比如说,因为社保系统升级故障导致无法办理退休。毕竟社保系统的审核办理现在越来越要求数字化,偶尔的社保故障导致无法办理退休的情况也可以理解,这种情况养老金都会补发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照...
退休手续办
晚了会补发退休金吗
答:
综上所述,
退休办理晚了不能补退休金
,但是用人单位应当支付职工。法律规定,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
退休办晚了工资补发吗
答:
法律分析:可以,劳动者退休手续延后办理的工资可以
补发
,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的
退休金
从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
退休晚
办几个月
能补发吗
答:
法律分析:到了法定退休年龄,符合
办理退休
的条件,如果仅仅是因为办理退休手续中出现了问题而影响了办理的时间的话,是没有影响的,从生日的次月开始领取
退休工资
,办完手续的次月发放并
补发
中间差的几个月的退休工资。法律依据:中华人民共和国财政部《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老...
退休晚
办一年
能补发吗
答:
1. 如果因劳动者个人原因延迟
退休
一年,基本
养老金
将不
会补发
,而是从批准退休的次月起开始发放。2. 职工延迟退休一年,其缴费年限将计算到法定退休年龄时止。个人账户将继续记载,并按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金。如果延迟期间基本养老金有调整,将按照规定调整,但不再补发。3. 根据石家庄...
退休晚
办一个月
工资补发吗
答:
【法律分析】:劳动者退休手续延后办理的工资可以
补发
。用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的
退休金
从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位...
退休年龄过了两年
退休金
还能
补发吗
答:
【法律分析】:一般情况是不予
补发
的。原因:因为劳动者本身原因延迟
办理退休
一年,基本
养老金
是不予补发的,从批准退休的次月起发放。职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户继续记载,按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金,如延迟期间基本养老金有调整的,按照规定调整,...
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