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加工厂老板不给工资怎么办
欠
加工
费
不给
,一直拖,
怎么办
?
答:
法律分析:可以通过以下方式处理:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下的基本资料.然后去公司调查了解,
事情属实他们会出面调解
,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执...
加工
费
不给
到哪里去解决
答:
加工费不给应该先与对方协商或者去法院提起诉讼
。可以通过以下途径来解决:1、起草民事起诉书,向法院提起诉讼;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、向当地劳动争议仲裁委员会申...
做手工活
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
我在
工厂
上班,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题,
首先可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。
也可以到劳动局监察大队投诉
。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
小
加工厂老板
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:建议先和老板协商发工资,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,
或者申请劳动仲裁
。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉工厂,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
拖欠
加工
费
不给怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资不给
,劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;3、...
做手工
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国...
老板不给
员工
发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;
2、劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
小
加工厂老板
拖欠
工资怎么办
答:
解决方案:首先,尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠工资。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助。作为最后的手段,可以启动
劳动仲裁
程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
欠
加工
费
不给怎么办
答:
法律分析:欠
加工
费
不给
可以向法院提出诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。另外用人单位无...
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