11问答网
所有问题
当前搜索:
加班不打卡不给加班费
加班忘记
打卡不
算
加班费
答:
根据劳动法的规定,加班是指超过法定工作时间的工作时间。
如果你忘记打卡,导致无法记录加班时间,那么公司可能不会给予相应的加班费
。建议你在加班时务必记得打卡,以确保能够获得应有的加班费。
加班忘记
打卡不
算
加班费
合法吗
答:
法律分析:加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为
,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
法定节假日
没打卡
又上班
不给加班费
答:
法律主观:如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,
这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。证明加班以及加班时间,在实践中存在一定难度,很多时候...
晚上加班忘记
打卡
说
没加班费
合理吗
答:
1、天天晚上加班,没有明确的加班费,这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:来源淮安律师网页链接 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
我们厂加班规定我们
加班不打卡
加至通宵有
没有
违反劳动法?
答:
违法的
,加班不打卡,单位有可能不支付加班费或者少支付加班费,这侵犯了劳动法者获得足额劳动报酬的权利,也不利于劳动者日后举证。而且加班时间过长,本身也是侵犯劳动者正常休息权的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
上班
不打卡
扣工资合法吗
答:
法律分析:
没有打卡
扣工资需要根据公司的规定确定,加班应
给予
劳动者相应的劳动报酬,用人单位不支付
加班费
的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 ...
公司
没有打卡
机,
加班
也
不给
答:
申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
法定节假日加班忘记
打卡
公司
不给加班费
怎么办?
答:
你好,上班打卡是单位的硬性要求,要求大家遵守,制度是死板的,但人是灵活的,出现
没有打卡
的情况不是故意的,所以你尽量找到维权的方式,比如有没有什么东西,比如会议记录什么的能够证明你当天在公司的东西,拿去给人力就好了。希望能帮助到你!
公司管理人员上下班
不打卡
且需要
加班不给加班费
合法吗
答:
上下班
不打卡
,这个是不犯法的,法律可不管你们公司要不要打卡。但
加班不给加班费
是不合法的,问题是中国加班不给加班费的多了去,政府没法管,社会没发展到那么好的程度
公司实行
不打卡
,
加班没有加班费
,没有全勤奖,但是迟到要扣钱,保留什么证...
答:
保留米加班的证据,可以要求支付
加班费
,全勤奖要根据合同中的否有约定履行。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班没打卡不给加班费合法吗
加班不给加班费也不给调休
上班打卡加班没有加班费
加班给倒休不给加班费
加班不给加班费给补休
不给加班费就不算加班咯
加班未打卡怎么申请加班费
让加班不给加班费
安排加班不给加班费