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加班的员工不是好员工
为什么老板说
加班不是好员工
答:
从国外来说,加班说明员工能力不行,工作定额没有能按时完成,
所以说加班的员工不是好员工.当然在国内
,一般老板都喜欢加班.主要原因一是人浮于事,工作时不尽职,另一方面有临时订单,要求加班.
愿意
加班的员工
就一定
是好员工
吗?
答:
所以说愿意加班的员工不一定就是一个好员工
。看一个员工是不是好员工,首先得看这个员工工作完成度。你会发现很多人加班工作完成情况比你平时工作的时候差很多,看起来就像是胡任务一般,这样的员工一般都是迫于无奈才会选择加班,他更加想的是赶紧把东西做完结束了就可以回家,所以他会完成的很快,但是工...
【辩论】
加班的员工是不是好员工
答:
其实经常加班的员工也并
不是
什么好员工,同时,我认为不
加班的员工是好员工
。因为表面看起来加班是勤奋、任劳任怨的表现,但如果缺乏工作效率,或者不懂得从效率上改进方法也不是企业真正需要的优秀员工。 我们先来看看员工加班的动机: 1、工作没有如期地完成,否则会得到批评或处罚---迫不得已加班; ...
经常
加班的员工
就
是好员工
吗?
答:
2、加班不应该是个人行为
,即使企业规定项目个人负责制的前提下,也是属于企业行为的延伸,因此不存在员工是否自愿加班的事实;3、效率的高低问题,假如是效率问题造成的加班,那么加班者因此而造成的额外成本,更应该另行评论;4、自发加班的问题,很多人会认为,自发加班的员工就是好员工,其实不然,员工...
加班的员工
一定
是好员工
吗??
视频时间 00:43
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加班的员工是不是好员工
??
答:
这个要从两方面来说,如果是因为工作没做完而
加班的
是不太好
的员工
,不过这样的员工至少还知道在当天把工作做完,比拖到第二天做的要发些。如果是工作已经做完了,但为了发展而愿意留下来多做一些事的,
是好员工
了。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
愿意
加班的员工
就一定
是好员工
吗
答:
还有一种情况就是这个员工的工作能力平平,面对着不得不完成的工作,没办法,只能通过
加班
来完成,但他也是愿意的。如果从绩效的角度来说,这个员工就算不上
是好员工
了。不管怎么说吧,愿意加班对于现在
的员工
来说,从态度上已经是一名好员工了。大多数人一到下班时间就赶紧闪人,谁还愿意加班呢?即使...
“不爱
加班的员工不是好员工
”,这句话有道理吗
答:
这样
的员工是不是好员工
呢?肯定是好员工!但是希望各位领导拿这样的员工竖典型的时候,请拍着良心反醒一下,你的公司是不是值得这样员工付出的企业。这样的员工对于自己的目标会非常的清楚,所以如果你的企业并非是一个良性发展的机构,薪酬、管理都跟不上的话,那么这样的员工你本身就留不住。被动
加班
...
“不爱
加班的员工不是好员工
”,这句话有道理吗?
答:
同时这样
的员工
也是非常聪明的,他知道想要在这个公司彻底发挥自己的价值,得到升职加薪,就需要付出比普通人更多的努力,否则不会脱颖而出的,所以
加班
很大程度也是员工在为自己的前途而加班。但是这句话也是有很大漏洞的,谁说不加班就
不是好员工
了。人家在上班的时候能够全神贯注的去工作,把效率提高,...
“不爱
加班的员工不是好员工
”,这句话有道理吗?
视频时间 00:37
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