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劳务不给工资找厂里
劳务
公司跑了我们可以向
工厂
要
工资
吗
答:
你就不能
找工厂
你应该
找劳务
因为工厂都是把
工资给劳务
的
劳务不
结算
工资
怎么办
答:
法律分析:劳务不给发工资属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
劳务
公司介绍我到厂里上班,做了两天,厂里不想
给工资
。我该
找厂里
还是...
答:
最应该找的就是劳动部门进行投诉
。最正确的做法就是先找厂里的人事谈,为什么不给你发这两天的劳动所得,如果可以,可以进行手机录音。如果厂的人不给你解决,再找你的劳务公司。如果都不给你解决,那就找劳动部门投诉吧,一般都会有用,因为年底了,劳动部门对于欠薪事件还是很重视的。
厂里
外包,我们在外包干活。外包欠厂里16万,我们
工资
跟谁要钱?_百度知 ...
答:
一、如果你与厂里建立了劳动合同关系,而被派往外包单位工作,你可以找厂里讨要工资
。二、如果你与外包单位建立的劳动合同关系,外包单位具备用工主体资格的,则向外包单位讨要工资,与厂里不发生关系。三、如果你与外包单位建立的用工(劳务)关系,外包单位不具备用工主体资格的,具由有用工主体资格的...
劳务不
结
工资
是投诉厂还是劳务公司
答:
劳务公司拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
。相关部门接到投诉后会责令用人单位支付相应劳动报酬。 劳动者也可按照以下方式索要工资: 1、
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。 2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。 3、如果劳动...
受工伤
不给工资
,应
找劳务
公司还是生产企业?
答:
劳务
派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
从
劳务
公司进厂的拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉对方拖欠
工资
的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
劳务
公司
不发工资找
谁
答:
一、公司
不发工资找
谁解决1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
劳务
派遣拖欠
工资找
谁
答:
2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
存在
劳务
关系却
不给发工资
答:
老板要
发
2月份的
工资
的,老板有没有和你们签订劳动合同是关键,有合同就需要办理相关手续,这样的口头通知没有用的,而且你没有说明有没有直接通知到你,你仿佛只是听说而已,没有签订的,属于违法,你们可以申请让老板支付双倍工资的,如果发生劳动纠纷,你可以去劳动部门反映情况,争取给予帮助,劳动部门...
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