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劳务公司与总包工伤纠纷
劳务
分包合同
工伤纠纷
如何处理?
答:
劳务
分包合同
工伤纠纷
的处理,一般是需要根据案件的具体情况确定的,此时是要结合承包单位是否有资质等因素来综合确定的。无论是劳务用工关系,还是劳动用工关系,如果是在工作过程中发生工伤的,此时都是可以请求工伤赔偿的。 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动
争议纠纷
...
建筑工地受伤如何赔偿
答:
1. 劳动者若受雇于
劳务公司
或
总包公司
,且接受其管理,定期从该公司领取工资,则与该公司建立了劳动关系。在此情况下,若劳动者在工作中受伤,应通过
工伤
认定程序获得工伤赔偿。2. 若伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司或分包公司承接工程,即使伤者
与总包
公司或分包公司之间不存在劳动关系,根据法...
工伤
事故
总包与劳务
怎么承担
答:
从
工伤
保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
劳务
分包工人受伤
总包
有没有责任
答:
法律主观:1、
劳务
分包中发生
工伤
由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担...
建筑工地受伤应该如何赔偿
答:
1、如果劳动者受雇于
劳务公司
或者
总包公司
,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过
工伤
认定程序,享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该...
建筑工地受伤如何赔偿
答:
1. 劳动者若由
劳务公司
或
总包公司
雇佣并接受其管理,领取劳动报酬,则受伤时与单位之间存在劳动关系。在这种情况下,工作中受伤的劳动者应通过
工伤
认定程序,获得工伤赔偿待遇。2. 若伤者由包工头雇佣,而包工头是从总包公司或分包公司承接工程,则在发生伤害事故时,尽管伤者
与总包
公司或分包公司之间不...
农民工发生
工伤总承包
有责任吗
答:
第十五条 因建设工程质量发生
争议
的,发包人可以以
总承包
人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。 第十六条 发包人在承包人提起的建设工程施工合同
纠纷
案件中,以建设工程质量不符合合同约定或者法律规定为由,就承包人支付违约金或者赔偿修理、返工、改建的合理费用等损失提出反诉的,人民法院可以合并审理。 第十七条...
工伤
是
劳务公司
赔还是甲方
答:
工伤
保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与
劳务
分包公司(劳务分包
公司与
施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(
总包
和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包企业是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律客观 :《最高人民法院关于审理...
工伤
赔偿如
劳务公司
没有赔偿能力可以起诉
总包
单位吗?
答:
从
工伤
保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费...
工人
工伤
起诉包工头还是
总包
答:
应该找
总包
进行赔偿。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的
工伤
保险责任。建筑业
公司
将业务分包给个人本身就是违法行为...
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