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劳务公司对班组承包口头协议合法吗
劳务公司
与
班组
签订的内部
承包协议
是否
违法
答:
在此情况下,
该行业活动并不被视作违反任何法定的规范
。作为总承包商或专业承包商,他们有权在其负责执行的工程项目内,根据工作进度来分散劳力与劳务的服务分包事宜,这项权利受到合法的保障,并且不需要在实施之前获得雇佣单位(即发包方)的明确授权。
劳务公司
与
班组协议
是否
合法
答:
法律分析:违法
。属于是非法转包,就是未获得发包方同意的。自然是违法的。由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设,以致造成工程质量低下、建设市场混乱,所以我国法律、法规均作了禁止转包的规定 法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条 承包人非法...
劳务公司
内部
班组承包违法吗
答:
并不会被视为违反法律规定
。对于总承包人或是专业承包人间接在自己所承担的工程项目中,分阶段进行劳动力和劳务的分包工作这一行为,是受到法律许可且无需事先征得发包方的同意便可行使的权利。
劳务
分包
班组承包协议
具有法律效力吗
答:
订立合同内容不合法
,表现为违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同是无效的;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同是无效的;以合法形掩盖非法目的合同是无效的;无处分权的人处分别人财产的合同是无效的。但事后经权利人追认的合同是无效的;事后取得处分权的合同是无效...
劳务公司
和
班组
长的
协议
是非法转包吗?
答:
劳务公司和班组长的协议是否构成非法转包,这取决于协议的具体内容和相关法律规定
。非法转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷...
项目部与
班组劳务协议
算劳务分包吗
答:
在法律层面上,
班组承包协议
并不等同于
违法
分包行为。此种情况下,协议的缔结双方主要为项目经理部门与各工种施工班组,二者之间具有明确的上下级管理隶属关系。同时,
合同
条款所规范的内容主要围绕着总承包方对各项任务进行
合理
划分、分配的职责范畴。由于这些内容均属于总承包商内部事务,无需经过发包方的正式...
劳务公司
把工程分包给
班组
是不是
违法
分包
答:
法律分析:施工总
承包
单位有权
合理
分包除了主体工程以外的工程,这也是建筑法规定的。比如说是专业的分部分项工程分包给具有相应资质的专业分包单位,并且可以分包给几个专业单位施工。还有就是只将劳务人工分包给有资质的
劳务公司
这类也是是
合法
的。但是以下两类属于
违法
行为,构成了转包和违法分包。一、施工...
劳务公司
把活包给
班组
是否违反
答:
一些简单的
劳务
作业可以选择外包给专门的施工
班组
进行操作,然而那些具有严格资质要求的任务则不能转包给施工班组处理。根据相关法律法规所确立的原则,总
承包
商被明确禁止将所承揽的工程捆绑分配给那些不符合相应资质标准的单位或
企业
,同时,分包商亦无法 再次将所承包下的工程分解转给其他第三方企业或组织。
总包直接和
班组
签
合同合法吗
答:
合法
,但对方要有
劳务
资质,这是劳务分包的合法前提;注意区分劳务分包和
违法
分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的;写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定劳务关系。《民法典》第七百九十三条 建设工程施工
合同
无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于...
劳务公司
转包给
班组
长算不算
违法
答:
合法
与否取决于
劳务承包
商是否将项目进行
合理
的划分和分配给各个
班组
。劳务分包行为在法律上是被认可和许可的,并且需要遵循一定规范程序而操作实施。然而,施工单位必须仅可将不适宜关键性工程或仅适合专业化队伍运作的工程部分,分包给具备相应资质等级与条件的承包商,同时对所承包的工程负有不可推卸的连带...
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