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劳务关系拖欠工资
劳动
关系
中老板
拖欠工资
不发怎么办
答:
老板不发工资的可以到当地的劳动局投诉
,不管是劳务关系还是劳动关系,劳动局接到投诉以后都应该调查用人单位是否存在这种违法行为,若情况属实,劳动行政部门应当责令用人单位在指定的时间内及时给劳动者支付工资。 一、劳动关系中老板拖欠工资不发怎么办?拖欠工资不发的可以向劳动行政部门投诉。《工资支付...
劳务拖欠工资
不发怎么办
答:
劳务拖欠工资不发的处理办法:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠...
拖欠劳务
费的法律规定
答:
劳务法律规定,
用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违法行为
。对此,劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并可以要求其支付赔偿金。劳动者为维护自身合法权益,可以向当地劳动监察保障部门进行投诉。任何组织或个人都有权对违反劳动保障法律的行为进行投诉。特别是当用人单位有以下侵害劳动者合法...
劳务关系
不给
工资
怎么办
答:
我在工厂工作,但未获得应有的工资。为了解决这个问题,我可以采取以下措施:首先,
我可以向当地的劳动行政部门提出投诉和举报
,要求其迫使雇主在规定期限内支付我所应得的报酬。其次,我还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,这时我需要提供书面申请书以及证明劳动关系的相关材料。法律依据包括《中华人民共...
劳务
公司
拖欠
农民工
工资
不给怎么办
答:
劳务公司拖欠农民工工资的解决方法如下:1. 农民工应当积极搜集证据
,包括建设工地名称、劳务公司名称、拖欠工资数额以及工作情况等,并及时向工地所在地的人社局劳动监察部门投诉;2. 如果劳动监察部门未能有效处理或对工资数额有争议,农民工可以搜集劳动关系证据,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁...
劳动仲裁
拖欠工资
赔偿标准
答:
劳务关系
中,雇主应当按时足额支付劳动者工资,不得拖欠。若发生
拖欠工资
情况,劳动者有权要求雇主支付拖欠工资并可要求赔偿。赔偿标准主要依据拖欠工资金额、时间、利息计算以及赔偿金额上限等因素确定。劳动者在面临拖欠工资问题时,可通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等途径维护权益。法律依据包括《...
劳务
合同不按时发
工资
怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动
关系
并...
派遣工
拖欠工资
怎么办
答:
依据我国相关法律的规定,
劳务
派遣工被
拖欠工资
的,当事人可以与用工单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动
关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
怎么举报
劳务
公司
拖欠工资
答:
法律主观:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动
关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
劳务
公司
拖欠
民工
工资
怎么投诉
答:
如果是单位
拖欠工资
,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动
关系
,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
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