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劳务合同不让写日期
签
合同
为什么
不让
我们
填日期
答:
法律分析:签劳动合同时不填写日期,属于不完整劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律...
签劳动
合同
单位
不让写日期
答:
合同没写日期
,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是 无固定期限劳动合同 ,按照领 工资 的日期前一个月未入职时间,如果要 辞职 ,
单位和我签
合同不让写日期
,也不给我一份,上一个公司也是这样,这其中有...
答:
不让写日期,也不提供合同副本的行为涉嫌违反了《劳动合同法》中的相关规定
。按照法律规定,劳动合同应当采取书面形式,并载明劳动合同期限、工作内容和工作地点等重要内容。此外,单位应当按照规定给予劳动者一个劳动合同副本。如...
求问签劳动
合同不让填写日期
,这样的合同有效吗?
答:
没有填写日期的劳动合同一样有效
。劳动者如果因此权益受到侵害,可以申请劳动仲裁确认劳动合同生效之日。法律规定:《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(...
...我签劳动
合同
但是只有一份,只让我签名
不让写日期
。这样合法吗。_百...
答:
不合法。根据《劳动
合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”用人单位这样的做法是违法的,劳动者可...
公司的劳动
合同
甲方啥都
不写就让
乙方签字按手印连
日期
都
不让写
?
答:
严格意义上来讲,这种做法是不合理,也不合法的。
合同
应当是在平等自愿的基础上,双方协商确定并且双方确认签字,并盖章。然后一式两份,双方各执一份。公司之所以按照你所说的这种方式去处理,是因为他可能为了逃避责任。
签劳动
合同不让填写日期
,这样的合同有效吗?
答:
你签了,后续单位在补上
日期
,就扯不清了。就相当于你写了张欠条,但没写欠多少钱,但下面有你名字,最终别人吧欠的金额补上了,你还说的清吗?所以要么别签。签了就要负法律责任。
劳动
合同不写日期
合法吗
答:
劳动
合同不写日期
合法。建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同自订立之日起生效,如果劳动合同没有写日期,应当在签订时双方当事人订立协议补充,没有达成补充协议的,根据劳动合同的约定和法律规定确定。签订劳动合同需要满足...
...今天公司又要求签劳动
合同
,但是不给
写日期
,这会是一个阴谋吗?_百度...
答:
这就是很明显的阴谋,根据劳动法公司和员工在入职当月办理好劳动
合同
手续,之后是不会再让你三番五次的签劳动合同,还没
日期
的那种。
签
合同
为什么
不让
我们
填日期
,只有公司一份我们没有合法吗应该怎么赔偿...
答:
公司与员工签订劳动
合同
但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
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