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劳务合同相关法律
劳动法关于
劳务
费的
法律
规定
答:
法律
分析:
劳务
报酬一般是根据《
合同
法》的
有关
承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性...
个人和个人签
劳务合同
有效吗
答:
企业以借贷名义从事非法活动的无效。出卖人与第三人恶意串通,另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用,导致买受人无法取得房屋的合同无效。综上所述是小编对个人和个人签
劳务合同
有效吗做出的
相关
回答,希望可以帮助到您。【
法律
依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
劳务合同
有
法律
效力吗
答:
二、签署劳动
合同
需要的材料有:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、
相关
的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张;5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。总之,劳动协议书的性质应为劳动合同,是有
法律
效力的,当劳动协议书合同里的公司名称和公章名字的不一样时需要以...
劳务合同
合法吗
视频时间 00:48
劳务合同
可以仲裁吗
答:
劳务合同
纠纷不可以申请劳动仲裁,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整,当事人应当直接向法院起诉。一、劳务合同能申请仲裁吗劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民...
劳务
派遣的
相关
规定和
法律
条文
答:
7、根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十七条、五十八条规定,
劳务
派遣单位应当依照公司法的
有关
规定设立,注册资本不得少于二百万。根据
法律
规定可以得知,劳务派遣本身也是适用劳动合同法,对此劳动合同法也有规定劳务派遣的内容,除此之外还有劳务派遣行政许可实施办法。法律客观:劳务派遣又称人才派遣、...
劳务
协议有
法律
效力吗
答:
劳动协议书的性质应为劳动
合同
,是有法律效力的。根据
相关法律
的规定,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书...
劳动
合同
法对
劳务
派遣的
相关
规定有哪些
答:
法律
主观:劳动
合同
法对
劳务
派遣的作用:完善劳动合同制度;明确劳动者、派遣单位与用工单位之间的权利和义务;保护劳动者的合法权益;以及构建和发展和谐稳定的劳动关系。法律客观:《劳动合同法》第六十六条 劳务派遣的适用岗位 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时...
劳务合同
受
法律
保护吗?
答:
当然,劳动
合同
受到劳动法和劳动合同法的保护,不能违反
法律
中强制性规定,比如不给交社保公积金,工资低于当地最低工资标准等,违反了规定,约定无效。
劳务合同
期限有限制吗
答:
合同是当事人意思自治的具体体现,当事人可以根据合同目的约定相应的合同期限。
劳务合同
不是劳动合同,合同当事人属于劳务关系,而不是劳动关系,不适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定,合同当事人就劳务合同期限产生纠纷的,可以根据《中华人民共和国民法典》的
相关
规定进行处理。【
法律
依据】:...
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