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劳务市场工人工地干活受伤
朱某去
劳务市场
雇佣孙某帮忙
干活
,孙从架子摔下骨折,是否工伤?
答:
1. 朱某前往
劳务市场
雇佣孙某提供劳动力,不幸的是,孙某在作业过程中从架子上摔下导致骨折。这种情形是否构成工伤,需要根据相关法律规定进行判断。2. 若朱某代表的是一个单位,并且雇佣孙某的工作是该单位安排的,那么孙某的伤害有可能被认定为工伤。然而,如果朱某是以个人身份雇佣孙某,并非在正式...
劳务市场
找的
工人受伤
怎么办
答:
提供
劳务
一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
劳务市场干活受伤
可以要求赔偿吗
答:
法律主观:
工地干活受伤
谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人 购买工伤保险 。购买工伤保险的,则由工伤保险支付,若公司没有购买工伤保险的,则可以和公司协商,确定赔偿的金额以及赔偿项目。
劳务市场
临时工发生工伤如何理赔
答:
法律分析:临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的
工人
,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的...
有偿帮
工人受伤
怎么赔偿?
答:
有偿帮工的
工人受伤
,如果不是第三人引起的,应当由被帮工人承担赔偿责任,而帮工人被第三人侵权造成伤害,应当由第三人赔偿。现在帮工关系在劳动
市场
中也存在,帮
工人干活
中受伤,涉及的赔偿项目包括医疗费护理费误工费等。 一、有偿帮
工人受伤
怎么赔偿?帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根...
劳务市场
找了个
工人干活
碰着了我该先出钱吗?
答:
应该。根据《侵权责任法》第三十五条:“个人之间形成
劳务
关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”首先你与他已经形成了临时雇佣劳务关系。其实是在为你工作期间
受到伤害
的,你需要承担他的医药费以及其他...
工伤赔偿,
劳务市场
临时用人,造成工伤;
答:
一般包括医疗费、误工费、护理费等费用。具体数额与医疗费票据等证据为准。
建筑过程中出现事故责任由谁承担?法律依据是什么?
答:
由雇佣人承担,具体规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事...
工人
没在工作岗位出了事应谁负责
答:
如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。实践中,在
劳务市场
接活的外来务
工人
员因法律意识淡薄,用工方提供的劳务往往具有临时性、不固定性,一般都是口头协议...
建筑
工地工人
工伤保险的相关规定有哪些
答:
没有单独的建筑
工地工人
的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,具体如下:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位...
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