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劳务报酬与工资薪金区别
劳务报酬和工资薪金
有什么
区别
答:
首先是发放主体不同:工资薪金是雇主向雇员支付的报酬,而劳务报酬是由委托人向受托人支付的报酬
。其次是缴纳社会保险和个人所得税的方式不同:工资薪金需要按照国家规定缴纳社会保险和个人所得税,而劳务报酬的缴纳则由受托人自行负担。再者是
工作性质不同
:工资薪金通常是指在雇主的指派下,按照规定的工作...
劳务报酬和工资薪金
有什么
区别
答:
两者的主要区别在于,
前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系
。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。 一、劳务报酬和工资薪金有什么区别劳务报酬和...
一般
劳务报酬和工资薪金
的
区别
答:
一般劳务报酬和工资薪金在定义、计算方式和税收处理等方面存在明显的区别
。一、定义上的区别 工资薪金是指企业按照国家规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,是员工因从事雇佣劳动而获得的报酬。一般劳务报酬则是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务所取得的报...
工资薪金
和
劳务报酬
的
区别
答:
1、涵盖的范围不同
。工资薪金是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...
工资薪金
和
劳务报酬
的
区别
答:
工资薪金和劳务报酬的区别包括定义不同、个人所得税的扣除标准不同、纳税期限涵盖的时间范围不同、税率不同
。定义不同:工资薪金属于非独立的个人劳动所得,通常表现为由他人指定、安排劳动、工作,同时要接受管理约束,或服务于企事业单位或其他组织。劳务报酬一般属于个人独立从事自由职业取得的所得。个人...
劳务报酬和工资
的
区别
答:
工资薪金
和
劳务报酬
的
区别
为:1、来源不同,劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬,而工资只能是订立劳动合同而获得的报酬;2、反映的关系不同,工资反映的是劳动者与用人单位的劳动关系,而劳务费反映的只是劳务关系;3、计税方式不同,支付劳务费应纳增值税及相应的附加税,并由企业代扣代缴...
工资薪金
和
劳务报酬
的
区别
答:
工资薪金
和
劳务报酬
的
区别
是:定义、缴纳税种、停薪留职和退休金、缴纳义务、纳税申报。1、定义 工资薪金是指雇员为劳动而接收一定的报酬,而劳务报酬指个体工商户等非雇员从事服务、技术咨询或者其他经济活动所接收到的报酬。2、缴纳税种 工资薪金从税前所得中预扣一定的税款,是个人所得税范围内的一种。
一般
劳务报酬和工资薪金
的
区别
答:
法律主观:劳务报酬与 工资薪金所得 两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同;
3、适用税率不同
; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的...
工资和劳务报酬区别
答:
劳务报酬是个人从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,取得劳务报酬的人与支付报酬的企业不存在雇佣关系,这是
劳务报酬与工资
的最大
区别
。1、可以理解为劳动报酬是广义的,
工资薪金
是狭义的。2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、...
工资薪金
和
劳务报酬
怎么
区分
?
答:
工资一般是按公司工资管理规定定期给员工发放的报酬。3、财务会计核算不同从财务会计核算角度分析来看,
工资报酬
的支付方式一般可以通过“应付工资”科目核算;
劳务报酬
一般都是通过“生产经营成本”、“管理人员费用”、“销售费用”等科目核算。4、独立性方面的
区别
对于领工资、
薪金
的人员来说,首先要在公司...
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