11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣与劳动合同
劳动合同
和
劳务派遣
合同是一样的嘛?
答:
不一样,
劳务派遣合同
不属于
劳动合同
,属于
劳务合同
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系,应当订立...
劳务派遣和劳务合同
的区别
答:
劳动合同派遣合同
之间的区别如下:1、合同性质不同。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人...
劳务派遣
制
和合同
制的区别
答:
劳务派遣
制
和合同
制的区别有以下几点:1、合同性质不同:劳务派遣制员工由劳务派遣单位与劳动者订立
劳动合同
,建立劳动关系,而合同制员工由用工单位直接与劳动者订立劳动合同。2、合同期限不同:劳务派遣制员工的最低合同期限...
劳务派遣
合同
与劳动合同
有什么区别
答:
1、主体资格不同。
劳务派遣合同
的主体一方必须是法人或组织,另一方必须是个人;而
劳动合同
的主体则是用人单位和劳动者。2、待遇不同。劳动关系中的劳动者除了工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人一般只...
劳务派遣
用工
与劳动合同
用工的区别
答:
法律分析:一、区别如下:1、签订
合同
有对象不一样:合同工是与用人单位,
劳务派遣
工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务...
劳动合同
制和
劳务派遣
制一样吗
答:
法律解析:1、
劳务派遣
合同 ,是指由实际用工单位和 劳务派遣公司 首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心 签订
劳动合
...
劳务派遣和劳动合同
的区别
答:
1、签订合同的时间长短不同。
劳动合同
对于签订时间没有法律规定,
劳务派遣
合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工...
劳务派遣
合同
和劳动合同
的区别
答:
劳务派遣
合同是劳务派遣单位与劳务派遣工作人员之间的合同关系,而
劳动合同
是雇主(用人单位)与员工之间的合同关系;2、岗位归属。劳务派遣合同中,劳务派遣单位将劳务派遣工作人员派遣到用人单位进行工作,劳务派遣工作人员的实际...
劳务合同和劳务派遣合同
有何区别
答:
劳务合同
:劳务合同是由
劳动
者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。
劳务派遣合同
:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与用工单位订立的合同,劳务派遣单位作为合同的一方,与用工单位建立劳动关系...
派遣合同与劳动合同
的区别
答:
1、主体及主体间的关系不同:前者的合同主体为用人单位和用工单位;后者的主体为劳动者和用人单位;前者的合同主体之间是
劳务派遣
的关系,后者则是
劳动合同
关系;2、期限方面的不同:前者的期限为两年以上的固定期劳动合同;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
确认劳动关系法律依据是什么
签劳动合同和劳务派遣合同
怎么区分劳动合同和派遣合同
劳务派遣签订劳动合同
劳务派遣给员工签劳务合同
劳务合同六个月转为劳动合同
派遣员工劳动合同和劳动合同
怎么区分劳务派遣和劳动合同
劳动者提前解除劳务合同