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劳务派遣交税
一般纳税人
劳务派遣
差额征税如何开票
答:
1.一般纳税人提供劳务派遣服务,
可以全额按照一般计税方法依知6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税.小规模纳税人提供劳务派遣服务
,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税.开具普通发票,销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具普票...
劳务
公司该如何
交税
答:
1、劳务公司应缴纳的税有增值税、企业所得税、营业税及附加、城市维护建设税、教育费附加税、地方教育附加税
;2、劳务公司按季申报的应当在当季的15号前,按年申报的在年度结束后5个月内到当地的税务部门进行申报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(...
劳务派遣
税费怎么交
答:
法律分析:
劳务派遣费即为从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额
,应该按“服务业”税目依百分之五的税率缴纳营业税。劳务派遣,是指派遣企业与派遣人员签订劳动合同,派遣企业和用工企业签订劳务派遣协议,用工企业要求派遣企业根据业务的需要派遣劳...
劳务派遣
工资
交税
怎么算的
答:
扣除百分之20
。按照《个人所得税法》及其相关法律法规的规定,劳务派遣工资交税适用比例税率,税率为百分之20。每次收入不超过4000元的,减除费用800元,4000元以上的,
扣除百分之20的费用,其余额为应纳税所得额
。劳务派遣,又称人力派遣、劳动派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条...
劳务派遣
公司怎么
交税
答:
也可以选择差额纳税
,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用...
劳务
公司要不要
交税
答:
法律分析:劳务公司需要
交税
。 一般纳税人
劳务派遣
公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。第六条 企业...
劳务派遣
工资需要
交税
吗
答:
法律主观:
劳务派遣
不会暗扣工资。 【法律依据】 《工资暂行规定》第15条,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者 个人所得税 ; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、...
劳务派遣
需要
交税
吗
答:
劳务派遣
需要
交税
。1、劳务派遣公司作为一般纳税人,提供劳务派遣服务时,应以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;适用的增值税税率为6%,或者按照5%的征收率计税 2、对于小规模纳税人提供劳务派遣服务的情况,适用的增值税征收率为3 3、劳务派遣合同不属于印花税的征税范围...
劳务
公司
交税
按百分之几交
答:
一、正面回答1.劳务公司的税率一般是3%至6%;2.劳务公司需要
交税
,一般纳税人
劳务派遣
公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率,对于小规模纳税人适用3%征收率,从整体税和企业利润的角度综合计算筹划。二、分析劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该...
上海的
劳务派遣
公司为员工代发工资和交社保要
交税
吗
答:
主营业务收入2、计提
劳务派遣
人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本贷:应付职工薪酬—工资其他应付款—社保(企业交纳部分)其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资借:应付职工薪酬—工资贷:库存现金其他应付款—社保等(个人承担的社保和公积金)应
交税费
—个人所得...
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