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劳务派遣公司不按时发工资怎么办
劳务派遣不按时发工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五...
劳务派遣公司不按时发工资
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院
...
劳务派遣
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:派遣工被拖欠工资,
可以与派遣单位、用工单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,请求其责令用工单位支付工资
;或者也可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
挂靠在
劳务派遣公司
的员工被用工单位拖欠
工资不发怎么办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣公司不发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
劳务派遣公司不
给
发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,
责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
通过
劳务派遣
临时工,
不发工资
,
怎么办
答:
法律分析:
1.到劳动行政部门举报
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
劳务派遣不发工资
一直拖着
怎么办
答:
劳务派遣不发工资一直拖着,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见...
劳务派遣公司
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
劳务派遣公司
拖欠
工资
不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果
未
签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...
在
劳务派遣公司
上班,没签合同
不发工资怎么办
答:
劳动者只要上班用人单位就要按上班时间
发放工资
。劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其余正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录...
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