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劳务派遣公司故意拖欠工资
劳务派遣拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:派遣工被拖欠工资,
可以与派遣单位、用工单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,请求其责令用工单位支付工资
;或者也可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
劳务派遣公司
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
劳务派遣
一直
拖欠工资
不给该怎么办
答:
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
劳务派遣公司
不给发
工资
怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
劳务派遣
不按时发
工资
怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法...
劳务派遣
不发
工资
一直拖着怎么办
答:
劳务派遣
不发工资一直拖着,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位
拖欠工资
是一个常见...
我找
劳务派遣公司
做临时工,中途不想做了,老板不结
工资
,该怎么办
答:
劳动者同样可以通过法律途径维护自己的权益。如果遇到
劳务派遣公司拖欠工资
的情况,劳动者可以先尝试与公司沟通解决问题。如果沟通无效,可以通过上述途径寻求进一步的帮助。在处理这类问题时,保持冷静,了解相关法律法规,并积极寻求专业人士的帮助,将有助于更有效地维护自己的权益。
劳务派遣公司拖欠工资
不给怎么办
答:
劳务派遣公司拖欠工资
不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...
劳务派遣拖欠工资
怎么办
答:
劳务派遣
工被
拖欠工资
的,当事人可以与用工单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将劳动争议分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因...
劳务派遣公司拖欠工资
投诉
答:
法律分析:
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律依据:《中华...
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