11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣和临时工的工资区别
劳动
派遣工与临时工
有什么
区别
答:
法律分析:劳动派遣工与临时工有如下区别:
1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资
,临时工是没有的;2、
劳动合同
:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
临时工
和
劳务派遣的区别
答:
1、定义不同:临时工通常是指用人单位直接招聘的
,为完成一定量的短期工作的劳务人员;劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立
劳动合同
关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、
权益保障不同
:临时工的权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬
福利
,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、
涉及方不同
:临时工只...
单位
临时工
和
劳务派遣
工有啥
区别
答:
一、单位临时工和劳务派遣工有啥区别 单位临时工和劳务派遣工有的区别如下:
1.福利:劳动派遣工有退休金和最低工资
,临时工是没有的; 2.
劳动合同
:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3.工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再...
劳务派遣和临时工
什么
区别
?拜托了各位 谢谢
答:
派遣员工的工资也由派遣公司支付。临时工工资由用人单位支付。
4、不同的工作保障
劳务派遣是指劳动者首先受雇于劳务派遣公司。劳务派遣公司按照与用人单位的约定派遣劳动者到用人单位。劳务派遣公司是合同制下的固定劳动关系。用人单位通过自己的渠道招聘临时工,并与用人单位签订
劳动合同
。合同终止后,他们将...
劳务派遣和临时工
什么
区别
?
答:
临时工的工资是由用人单位企业发的。4、工作保障不同 派遣是劳动者首先受雇于劳务派公司,有劳务派遣公司根据与用人单位协议将劳动者派遣至用人单位,劳动者和派遣公司是合同制的固定的劳动关系。临时工是用人单位通过自己的途径招录的,与用人单位签订
劳动合同
,合同解除后即失业,工作很不稳定,没有工作...
劳务派遣和临时工的区别
有哪些
答:
临时工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低
工资
的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用
临时工的
目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。临时工和
劳务派遣
的
区别
:只是合同期限不一样;后者主要是...
劳务派遣和临时工
什么
区别
?拜托了各位 谢谢
答:
1、范围不同:依法取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位,应当为被派遣劳动者参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并与正式员工享受同等待遇。从这边看,就可以看出,劳务派遣工与临时工在很大很大的程度方面是不一样的,现如今的劳务派遣工在薪酬
福利
方面已经受到了法律的...
...
临时工
、外包工、
派遣工
,有什么
区别
?谁
的薪资
待遇最好?
答:
职场之上的复杂事还有很多,而现在市面上的用工形式也是多种多样的,有正式工,
临时工
,外包工,
派遣工
等等,当然在这些工种当中肯定是正式工比较优质,待遇
薪资
都会稳定一些,不过想要正式的转成正式工确实有一定难度。正式工就是有编制的职工,并且会跟企业签订
劳务
合同,这也是一种正规又合法的用工形式...
临聘人员和
劳务派遣
人员有无
区别
?
答:
有区别。1、
福利
劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的。2、
劳动合同
劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。
劳务派遣和
正式员工
的区别
答:
1、概念不同:正式工,即编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于
临时工
。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,
劳务派遣工的工资
比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:公司会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务派遣员工缴纳一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣和临时工区别
临时工劳务派遣不给工资
劳务派遣临时工工资找谁
劳务派遣临时工怎么发工资
劳务派遣可以压临时工工资么
劳务派遣公司给临时工工资怎么算
劳务派遣单位派遣临时工
劳务派遣与临时工有区别吗
劳务派遣和临时工哪一个好