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劳务派遣工不给交社保怎么办
你好,我是
劳务派遣工
上班多月了,劳务公司还没有给我
交社保
这合法吗?
答:
4. 如果沟通无果,劳务公司仍然拒绝为您缴纳社保,
您可以向当地的劳动监察部门进行投诉和举报
。5. 劳动监察部门将会对这一情况进行调查,并采取必要的措施来维护您的合法权益。6. 为了确保您的权益得到保障,建议您在采取行动之前,先详细了解当地的社保政策和规定。
劳务派遣工
用工单位
不交社保
答:
法律主观:
1、可以去 申请劳动仲裁
。 2、法律规定, 劳务派遣工 的社保由 劳务派遣单位 缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。 3、并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从...
劳务派遣不交社保怎么办
答:
法律分析:可以去申请劳动仲裁
。 法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
你好,我是
劳务派遣工
上班多月了,劳务公司还没有给我
交社保
这合法吗?
答:
您可以先与劳务公司沟通,要求他们为您缴纳社会保险费用
。如果劳务公司拒绝为您缴纳,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,他们将会对此进行调查,并采取相应的措施。另外,为了保障自己的权益,建议您在劳务公司为您缴纳社会保险费用之前,先了解当地的社保政策和规定,确保自己的权益得到保障。
劳务
公司
不给员工缴纳社保
合法吗
答:
因此,劳务派遣单位不给交社保是违法的,
对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报
。签订劳务合同时应该注意哪些事项?在当前情况下,对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务合同应特别...
劳务派遣不给交社保
合法吗
答:
法律分析:不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,
对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动...
劳务派遣
公司
不给交社保
合法吗
答:
并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣单位不给交社保是违法的,
对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
...是
劳务派遣工
,公司从来没有讲要给我
交社保
,
怎么样
可以让公司把这5年...
答:
用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者离职1年内,都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且,如果劳动者是以用人单位未
缴纳社保
提出辞职的,还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位...
以前
劳务派遣
用工备案,现在公司说
交不社保怎么办
答:
如果您是以前的
劳务派遣
用工备案,并且公司未为您
缴纳社会保险
费用,那么您可以采取以下措施:1. 与用人单位协商:您可以与用人单位协商,要求其为您缴纳社会保险费用,并查明具体的原因和处理方式。2. 向当地社保部门投诉:如果用人单位不予配合,您可以向当地的社会保险部门进行投诉,要求其协调解决问题。...
劳务派遣
公司
不缴纳社会保险
,用工单位有责任吗?
答:
要求其尽快履行社会保险义务。如果协商无果,用工单位可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求其依法处理。需要注意的是,用工单位不应该因为
劳务派遣
公司未
缴纳社会保险
而不支付
员工
工资或解除劳动合同,这是违法行为。用工单位应该采取合法的措施,确保员工的合法权益得到保护。
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