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劳务派遣工辞职工资多久发
劳务派遣工离职多久
拿到
工资
答:
法律分析:提前三十天书面提出辞职申请,就可以办理离职手续,办理离职手续的同时结清工资
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据:《...
我在工厂上班,今天办的
离职
手续,我是
劳务派遣
公司的临时工,请问我
辞职
...
答:
你好,这个要看公司规定,
一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账
,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金。请采纳
与
劳务派遣
公司解除劳动合同
多久
以内
发工资
答:
公司解除劳动合同后发工资的时间是:应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时对劳动者一次付清其工资
。如果涉及到相关赔偿金的双方可以通过协商对发放时间达成一致,否则应当在解除合同的同时就付清工资与赔偿金不得拖欠。一、公司解除劳动合同后什么时候发工资? 公司解除劳动合同后发工资的时间是:劳动关系双方...
劳务派遣
怎么
辞职
,辞职以后那几天
工资
是怎么算的,什么时候发,公司苏 ...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
与
劳务派遣
公司解除劳动合同
多久
以内
发工资
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的 固定期限劳动合同 ,按月支付劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付报酬。59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位),订立劳务派遣协议。6...
劳务派遣工离职
是否当天结清
答:
如果公司不作为就是公司故意不解决这个问题来拖欠
工资
达到自己获利(争取资金周转时间)的目的。资本家剥削
员工
都是从这种小事情开始的。而劳动监察部门却一直还在为企业单方面讲话,殊不知它们应该保障的是劳动者的利益。二、试用期
辞职
流程一般多长? 每个公司规定不一样的,要看具体情况,大概一个月之内可...
无锡夏普
劳务派遣工
上了几天班想自离有
工资
吗,打
辞职
报告又需要
多久
呢...
答:
无锡夏普
劳务派遣工
上了几天班,如果是正常的
辞职
,公司应当
发放
其
工资
;打辞职报告,一般如果是在试用期的话,提前三天就可以解除劳动关系,如果过了试用期,则提前一个月书面通知用人单位就可以解除劳动关系的;一、如果因为劳动者没有正常履行辞职的,给用人单位造成了一定的损失的,劳动者应当支付其赔偿...
劳务派遣
这个月发的是上个月
工资
还是这个月工资,
辞职
还少一个月工资
答:
上个月的工资 正常的话那就是下个月
发工资
的时候给你的 这个是没有什么问题的,都是这样 由
派遣
公司(用人单位)一次性付清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常
离职
是每月十号会结算你的工资,并且达到你到...
劳务派遣工
向谁
辞职
?辞职能马上拿到
工资
吗?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
一般在
劳务派遣
公司上班
多久
可以
辞职
,会拖欠
工资
吗?
答:
劳动者随时可以
辞职
,且
工资
不能拖欠。劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以
离职
。离职之日用人单位应当一次性结算工资。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
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