11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣的劳动者工资由谁发
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣工资由用人单位发
。劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:1、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第...
劳务派遣的工资
是
谁发
的
答:
劳务派遣的工资主要由劳务派遣单位(用人单位)发放
。虽然被派遣劳动者与派遣单位建立劳动关系,理论上工资应由派遣单位支付,但实际上这些工资通常体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。在具体操作中,用工单位会根据与派遣单位签订的劳务派遣协议约定的支付方式,向派遣单位支付劳动报酬,然后派遣单位负...
劳务派遣谁
支付
工资
答:
劳务派遣工工资,
由用工单位直接支付给派遣员工
,以免不法派遣单位卷款而逃。根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该
由劳务公司发放劳务人员工资
。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的...
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣的劳动者工资由派遣单位发放,即用人单位。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣...
劳务派遣工资由谁
决定
答:
所以,劳务派遣人员的工资由
用人单位发放
,在派遣单位领取。
派遣单位负责给派遣人员发放工资
,购买社保等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
劳务派遣工资
怎么发放
答:
法律分析:1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,
由派遣
劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 2.
劳务派遣员工的
薪资和用工单位
员工薪资
保持同工同酬的原则。工资支付按照...
劳务派遣员工工资由谁
支付
答:
劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放。劳动派遣是指
劳务派遣单位
与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣具有如下特征:1、劳动者的雇佣和使用相分离,这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接...
劳务派遣
人员
的工资由谁
负责
答:
法律分析:劳务派遣工资由
劳务派遣单位
发放,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
劳务派遣谁发工资
答:
劳务派遣工资由
劳务派遣单位
发放,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬。劳务派遣具有哪些法律特征1、劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施。劳务派遣和以往任何形式的劳动生产都不相同,它是一种特殊的...
劳务派遣发工资
是用工单位给的吗
答:
劳务派遣人员的
工资
是
由派遣
单位来负责发放的。劳务用工和
劳务派遣的
区别:1、服务对象不同:劳务派遣的服务对象是客户单位,而劳务用工的服务对象是用工单位;2、
劳动
关系不同:劳务用工是向用工单位提供劳务,
由劳务
公司与用工单位签订劳动合同,用工单位支付一定的劳务费用,并承担主要用工风险和责任...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣是谁发工资
劳务派遣谁给工人发工资
劳务派遣怎么开工资
劳务派遣公司的员工工资谁发
劳务工人工资一般怎么发放
第三方劳务派遣工资是谁发
劳务派遣的工资不固定怎么办
劳务派遣工和合同工待遇一样吗
劳务派遣的用人单位解除劳动合同