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劳务用工跟劳务派遣的区别
劳务派遣
单位和
用工
单位
的区别
有什么
答:
【法律分析】:
1、签订的主体不同
。劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳动合同的主体是用人单位与劳动者。2、签订合同目的不同。劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、
受国家干预的程度不
...
劳务用工和劳务派遣的区别
答:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单...
劳务工与劳务派遣
工
的区别
答:
第一,
用工关系的区别
。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于...
劳动
用工与劳务派遣的区别
视频时间 01:40
劳动
用工与劳务派遣的区别
答:
特别是社会保险快,用人单位不用管。劳动合同法实施后,
用工
成本增加,一些单位不直接招聘员工,而是从
劳务派遣
公司用人。据我所知,7天连锁酒店,部分员工就是 劳务派遣公司
派遣的
。
区别
:劳动者和派遣单位之间是劳动合同关系,和用工单位没有劳动合同关系。劳动关系是劳动者和用人单位之间的关系 。
...
劳务
聘用和劳动
派遣
是不是一回事?劳务聘用和公司正式职工啥
区别
?
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际
用工
单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。如果你是劳务派遣,那你就是
与劳务
...
劳务合同
和劳务派遣
合同
有何区别
答:
劳务合同
和劳务派遣
合同是两种
不同
的合同形式,它们在合同主体、权利义务、合同内容等方面存在一些
区别
。下面是它们的简要区别:合同主体:劳务合同:劳务合同是由劳动者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。劳务派遣合同:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与
用工
单位订立的...
建筑
劳务和劳务派遣的区别
在哪里
答:
建筑
劳务和劳务派遣的区别
如下:1、法律适用不同;2、管理主体不同,劳务派遣中的员工,由
用工
单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理;3、合同标的不同:劳务派遣的标的是人劳动力,劳务分包的合同标的是事,劳务成果;4、税收政策适用不同,行业不一样,劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务,...
劳务外包
和劳务用工的区别
答:
或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而
劳务派遣
下,
用工
单位买的是“劳动力”。 5.违法的后果
不同
。劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上 不承担责任 ;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《...
劳务外包
工和劳务派遣用工的区别
视频时间 02:04
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