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劳务管理费收费标准
劳务管理费收取
几个点
答:
7至8个点。
1、行业惯例:在某些地区或行业中,百分之7至百分之8的费率已经成为了劳务行业的惯例
,客户也普遍接受了这个费率在这种情况下,劳务公司收取管理费的费率也会相应地按照行业惯例来收取。2、劳务公司的运营成本较高:劳务公司需要承担员工的工资、社保、办公费用等成本,同时还需要承担一定的风险...
劳务
的
管理费
几个点
答:
7至8个点
。根据华律网查询显示,做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,劳务公司要收7至8个点的管理费。劳务所说的管理费就是中介费。
劳务
公司
管理费收费标准
答:
法律分析:派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务
公司
管理费收费标准
答:
做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,
一般劳务公司要收7%、8%的管理费
。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司经营,对于公司财务来说实际上是比较复杂的,主要复杂在...
劳务管理费收费标准
答:
一、劳务管理费收费标准 (一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨...
劳务管理费
一般多少
答:
法律分析:派遣用工收取的是
管理费
,收费报价是100到500元每人每月。具体的
收费标准
是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务
公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的...
劳务
派遣
收费标准
文件
答:
劳务派遣收费标准文件,具体如下:1、派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定;2、招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、...
树诚会计问答:
劳务
派遣
费用
有限额吗 一般多少合理呢 有没有什么常规限额...
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职...
吉林省
劳务
外包
管理费收费标准
比例划分
答:
15%计取。
劳务
分包工程
管理费
按分包工程量定额人工费的15%计取。13规费各项规费的计取按省建设行政主管部门核发的吉林省施工企业劳动保险费取费证书核定的
标准
执行。
劳务
派遣
管理费
?
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。(二)招聘...
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