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劳务管理费
劳务管理费
收取几个点
答:
7至8个点。1、行业惯例:在某些地区或行业中,百分之7至百分之8的费率已经成为了
劳务
行业的惯例,客户也普遍接受了这个费率在这种情况下,劳务公司收取
管理费
的费率也会相应地按照行业惯例来收取。2、劳务公司的运营成本较高:劳务公司需要承担员工的工资、社保、办公费用等成本,同时还需要承担一定的风险...
劳务
的
管理费
几个点
答:
7至8个点。根据华律网查询显示,做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,劳务公司要收7至8个点的
管理费
。劳务所说的管理费就是中介费。
劳务费
是
管理
费用吗?
答:
劳务费
不是管理费用,它们是两个完全不同的概念,管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,包括公司经费.咨询费.业务招待费.房产税...等等,劳务费是企业支付给个人的劳动报酬.
劳务
公司收取
管理费
合法吗
答:
劳务公司向被派遣劳动者收取
管理费
是不合法的。发现有劳务公司收取管理费,被派遣劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。
建筑
劳务
公司
管理费
如何收取
答:
法律分析:建筑工程
劳务管理费
由双方协商解决,一般来说分包方应向总包支付分包管理费(定额说明)和总包配合费。1、当甲方直接分包时:乙方可以按分包价款记取总包服务费(也叫对分包管理费),同时丙方应向乙方交纳总包配合费;2、当总包直接分包时,分包方应向总包支付分包管理费(定额说明)和总包配合费,...
劳务
公司
管理费
收费标准
答:
法律分析:派遣
劳务
工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。派遣用工收取的是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务
公司
管理费
收费标准
答:
做
劳务
要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,一般劳务公司要收7%、8%的
管理费
。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司经营,对于公司财务来说实际上是比较复杂的,主要复杂在...
劳务费
可以计入
管理
费用吗
答:
法律分析:
劳务费
可以计入
管理
费用科目,具体的做账分录如下: 借:管理费用-劳务费;贷:银行存款。如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用...
劳务
分包
管理费
及利润
答:
企业
管理费
是指建筑
劳务
分包企业组织施工作业和经营管理所需费用,利润是指企业完成作业分包获得的盈利,按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。(3)安全防护、文明施工措施费。为加强安全生产及文明...
劳务管理费
一般多少
答:
法律分析:派遣用工收取的是
管理费
,收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务
公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的...
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