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劳务费和劳务外包费一样吗
劳务外包
是否属于
劳务费
答:
或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。
5.违法的后果不同
。劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上 不承担责任 ;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳...
人力资源
外包
服务费发票
和劳务费
发票的区别
答:
开票主体不同
。人力资源外包服务费发票主要是由承担外包服务的单位开出的,而劳务费发票主要是由劳动者申请税局代开的。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理...
劳务
派遣的账务处理怎么做
答:
劳务外包中,外包员工由承包方直接管理,发包方不得直接对其进行管理.2.核心要素不同
劳务派遣中的核心要素是劳动过程,对工作结果不负责任,其一切成果由实际用工单位承担.劳务外包中的核心要素是工作成果,需要对工作成果负责,承包方只有完成工作成果才能取得相对应的费用,此外,外包员工在劳动过程中发生的风险...
劳务
支出包括哪些
答:
对于企业而言,有时会将部分业务或流程外包给第三方服务提供者,
因此产生的劳务费用包括外包服务费、合同工劳务费、临时用工劳务费等
。这些费用通常根据提供的服务内容和质量来决定。四. 培训费用 为了提高员工的职业技能和效率,企业可能需要支付一些培训费用,包括内部培训、外部培训、进修学习等。这些费用也...
劳务派遣
和劳务外包
差额开票的异同
答:
下面我们就来看一下劳务派遣
和劳务外包
差额开票的异同吧.劳务派遣和劳务外包差额开票的异同 一、劳务派遣
1
、劳务派遣增值税税率 (1)一般纳税人 劳务派遣开具可以全额按6%征税,也可以差额按5%. (2)小规模纳税人 劳务派遣可以全额3%(自2020年3月1日至12月31日可以选择按1%的征收率...
劳务派遣、
劳务外包
和人力资源外包 ,终于一次性讲清楚(有图有说明...
答:
税务与财务区别</ 在税务方面,劳务派遣和人力资源外包属于商务辅助服务,区别在于是否涉及人力资源服务;
劳务外包
则适用《合同法》,根据工作内容可能涉及货物销售、加工劳务或人力资源服务的区分。在财务处理上,直接支付给劳务派遣公司的
费用
计入“管理费用—
劳务费
”,而由其支付给劳动者的工资则在“应...
公司已经把工程款付给包工头
答:
四级劳务派遣企业管理
费收费
指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。三、劳务派遣
与劳务外包
的区别1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。...
劳务派遣,
劳务外包
,人力资源外包,三者定义有何不同
答:
其实你再换个角度思考,人力资源外包不就是给点中介费让对方发工资嘛,对方提供的就是一个代理服务而已,本身你职工工资部分也不构成对方的收入,这个
和劳务
派遣是本质区别的。所以开票上也应该有所区别。
劳务外包
是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业...
我是用工单位,找劳务公司,
劳务外包费和劳务
派遣费的会计账务处理分录做 ...
答:
1
、收到
劳务费
,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分)其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付...
人力资源服务
费和劳务费
有什么区别
答:
⑤违法的后果不同.
劳务外包
适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任.人力资源服务
费和劳务费
有什么区别?人力资源服务是依靠自身人力提供的...
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