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劳动争议举证期
劳动
仲裁的
举证期限
是多久
答:
法律分析:劳动仲裁的举证期限不超过十五日
。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条 承担举证责任的...
劳动
仲裁的
举证期限
答:
法律分析:劳动仲裁的举证期限一般是十日
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日...
劳动
仲裁
举证期限
答:
法律分析:劳动仲裁的举证期限不超过十五日
。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用...
劳动
仲裁
举证期限
答:
劳动仲裁举证期限不超过十五日
。具体期限计算如下:1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的,以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的
举证期限届满之日为准
;2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的,以证据交换之日为举证届满之日;3、举证期限由仲裁委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或...
劳动
仲裁中的
举证
时限是几年
答:
在举证期限上,
将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”
。证人出庭作证条件得到了放宽,今后,经许可,当事人申请证人出庭作证的,只要在举证期限届满前提出即可。另外,省劳动人士还介绍,对于当事人逾期提交的证据材料,仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人...
劳动
仲裁
举证期限
10天怎么算
答:
申请劳动仲裁中的证人、证言资料可以在立案之后,也就是接到立案通知书、举证通知书之后的
十日内
提交,举证期是10天。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外...
劳动
仲裁
举证期限
10天怎么算
答:
劳动仲裁的举证期限一般是
十日
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议
仲裁
举证
时效是多长时间
视频时间 01:19
劳动争议
用人单位
举证
的规定
答:
3、劳动者一方当事人主张用人单位减少工资等报酬的,应就用人单位减少工资等报酬的事实
举证
;4、劳动者一方当事人追索申请仲裁之日两年前的工资等报酬的,原则上由劳动者一方当事人举证;法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
劳动
仲裁什么时候交换证据
答:
有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料,有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。 如何确立
举证期限
的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神,在
劳动
仲裁
争议
方面,我们可以这样认定: 1、...
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