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劳动争议强制执行
劳动
仲裁赢了
强制执行
需要多久
答:
劳动
仲裁后申请
强制执行
一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。劳动仲裁的范围:1、因确认劳动关系发生的
争议
;2、因订立、履行...
劳动
仲裁
强制执行
答:
法律主观:劳动者与用人单位发生
劳动争议
时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请
强制执行
。《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民...
劳动
仲裁
强制执行
可以执行法人吗
答:
法律主观:劳动仲裁可以
强制执行
。《
劳动争议
调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据《民事诉讼法》的二百三十九条规定,...
劳动
仲裁申请
强制执行
需要哪些资料
答:
6、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书,是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件;7、被
执行
人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件,是个人的,应当提供个人身份材料;8、其他应当提交的文件或证件。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调...
劳动
仲裁可以申请
强制执行
吗
答:
劳动
仲裁可以申请法院
强制执行
。法院强制执行的程序如下:1、申请,发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判快、裁定,当事人必须履行,一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行;2、法院受理;3、申请复议,当事人利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起...
劳动
仲裁后申请
强制执行
需要哪些材料
答:
劳动仲裁的条件是需要在规定的时间内提起仲裁、存在
劳动争议
的、有直接利害关系等。 一、劳动仲裁裁决
强制执行
要什么材料 劳动仲裁裁决强制执行要的材料如下: 1。申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2。作为执行根据的生效...
仲裁确认
劳动
关系后如何申请法院
强制执行
答:
人民法院认定
执行
该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲 裁,也可以向人民法院起诉。法律客观:《
劳动争议
调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书...
劳动
仲裁裁决书怎么申请
强制执行
答:
劳动
仲裁裁决书生效后,向法院申请
强制执行
的程序是:1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的财产信息,有助于执行效果。2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会...
劳动
仲裁
执行
怎么执行
答:
劳动仲裁的执行方式如下:1、冻结、划拨存款;2、扣留、提留收入;3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动者与用人单位发生劳动争议,有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后,怎么申请
强制执行
,去哪里申请强制执行,应该是许多...
劳动
仲裁
强制执行
多长时间
答:
一、
劳动
仲裁
强制执行
多长时间1、在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行,一般会在立案之日起6个月内执结。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定...
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