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劳动争议法院判决后怎么执行
劳动
仲裁
判决
书下来
以后
该
怎么
办
答:
如果判决书认定双方需要达成和解协议并履行协议,需要按照协议履行相应的义务
;2、上诉,如果您认为仲裁判决不公,可以在判决书生效后15日内向人民法院提起上诉。在上诉时,需要提交上诉状和相关证据,并缴纳上诉受理费。如果上诉成功,人民法院会对仲裁判决进行改判;3、
申请强制执行
,如果雇主未按照判决书履行...
劳动
仲裁执行
怎么执行
答:
劳动仲裁的执行方式如下:1、冻结、划拨存款;2、扣留、提留收入;3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请
仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动者与用人单位发生劳动争议,有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后,怎么申请强制执行,去哪里申请强制执行,应该是许多...
劳动
仲裁
裁决
书
怎么申请强制执行
答:
1、
申请
。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的财产信息,有助于执行效果。2、
审查立案
。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会接受强制执行申请,立案处理。3、通知。法院执行组织接...
劳动
仲裁
申请法院
强制
执行
的流程
答:
法律分析:
1、可在公司所在地,或公司财产所在地向法院申请执行
。建议先把公司的地点找到,如果公司或财产都找不到,法院即使强制执行,也无法拿回应得的利益。2、裁决书生效后,可以向当地基层人民法院申请强制执行。(1)只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭...
劳动
仲裁
判决
书下来
之后
多久可以去
法院申请强制执行
答:
劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,
可以直接申请法院强制执行的
。 只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行,可以提供证据,能够证明对方有能力履行时,就可以申请法院强制执行即可,这样的请求是符合法律的规定的。一般法院的流程是:(...
劳动争议申请强制执行
流程
答:
若要使劳动人事争议仲裁调解协议书获得强制执行力,有如下三个途径解决:1、申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,双方当事人达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁,依据该仲裁裁决向法院
申请强制执行
。2、申请法院支付令。根据《...
劳动争议
仲裁
裁决如何申请执行
答:
1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行;2、撤裁与执行的冲突处理:由法院根据根据不同情形分别裁定。劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决,劳动者向人民法院
申请
执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,...
劳动
仲裁
后怎么申请强制执行
答:
申请强制执行
劳动仲裁裁定,应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。申请劳动仲裁的流程有哪些1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面...
劳动争议
仲裁
裁决后执行
的管辖
法院
答:
法律规定由人民
法院执行
的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。” 2、《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法 》第五十一条规定:“当事人对发生法律效力的调解书、
裁决
书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民...
劳动
仲裁
裁决
向哪里
申请执行
答:
用人单位逾期不履行仲裁判决的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院
申请
执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院可以根据情节轻重对被执行人进行罚款、拘留,据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。劳动者也可以在诉讼前申请财产保全,在案判决前,依法对诉讼标的物或与...
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