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劳动仲裁全部打下来要两年嘛
劳动仲裁
强制执行期限一般是多长时间,我
需要
多少天?
视频时间 00:42
为什么
劳动仲裁
只好追讨
两年
工资奖金
答:
上面的回答是错误的。
要求劳动报酬不受一年时效的限制,离职一年内都可以申请
。之所以两年内好申请,是因为法律对用人单位的举证义务只要求了两年。用人单位必须就两年的材料进行举证,有证据来支持劳动者的请求。超出两年的,用人单位不举证,劳动者自己也很难有证据,自然得不到支持。
劳动仲裁
时效是
两年
吗
答:
法律分析:劳动仲裁时效不是两年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的...
劳动仲裁
赢了要多等久才能拿到赔款?
答:
这要看你的
仲裁
涉及金额多少,根据
劳动
争议调解仲裁法第47条的规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间...
劳动仲裁要
1年才
下来
吗
答:
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。以上是关于
劳动仲裁下来要
多久时间的呢的回答。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
申请
劳动仲裁
的有效期到底是多长时间
答:
申请
劳动仲裁
的有效期为一年时间。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤打官司
劳动仲裁要
多久?
答:
工伤打官司
劳动仲裁要
多久?工伤打官司,劳动仲裁,大约也得需要一两个月左右吧,因为他们要经过深入的调查才可以仲裁的。
仲裁需要
多久才能
下来
答:
劳动仲裁
大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人...
劳动仲裁两年
内申请有效吗
答:
一、最新
劳动仲裁
时效是二年吗 申请劳动仲裁的期限是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁...
劳动仲裁
结果出来后多长时间内必须执行
答:
劳动仲裁
结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效后,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。劳动争议调解仲裁法:第...
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