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劳动仲裁必须本人去吗
劳动仲裁
需不需要
本人
到场
答:
法律分析:提起劳动仲裁不是必须本人去
,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
劳动仲裁必须本人
到场吗
答:
【法律分析】:提起劳动仲裁不是必须本人去
,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。仲裁委员会...
劳动仲裁
需要
本人
到场吗
答:
需要
,发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。申请仲裁时,申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。【法律分析】去用人单位所在地...
劳动仲裁必须本人去吗
视频时间 01:35
劳动仲裁本人
可以不到场吗
答:
劳动仲裁本人
可以不去,但是要有合法的代理人。1.下列人员可以被委托为仲裁代理人:(1)律师、基层法律服务工作者;(2)劳动者的近亲属或者用人单位的工作人员;(3)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。2.委托代理人参加仲裁活动,
必须
向劳动人事争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章...
劳动仲裁
申请一定要
本人去
嘛
答:
不是
必须本人去
,你可以委托律师或舍委托自己的亲人,比如父母也参加 法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
劳动仲裁
开庭
本人
可以不
去吗
答:
劳动仲裁
开庭
本人
可以不去。当事人可以委托代理人参加诉讼,提交有委托人签名或者盖章的委托书即可。即使不委托代理人,当事人也可以不参加庭审,只是需要承担撤回申请或者缺席裁决的后果。一、劳动仲裁自己可以不出庭吗劳动仲裁自己可以不出庭,被申请人不去的话仲裁可以缺席裁决,申请人不去的话算撤回仲裁...
劳动仲裁
开庭一定要
本人去吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
开庭不一定要
本人去
,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
劳动仲裁
需要自己
去吗
答:
综上所述,
劳动仲裁
并不是
必须本人去
,劳动仲裁可以委托代理人参加,如律师、亲属或者朋友等。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条...
劳动仲裁
申请人不到场可以委托人吗
答:
法律分析:提起
劳动仲裁
不是
必须本人去
,可以委托他人代为办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条?委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条?受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托...
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