11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁提交之后多久开庭
劳动仲裁开庭
时间
答:
劳动仲裁开庭时间一般在收到仲裁委员会通知后15日内
,但具体时间还需根据地区和案件情况而定。如果需要延期,需提前与仲裁委员会沟通并出具证明材料。劳动仲裁开庭时间是相对固定的,一般在收到仲裁委员会通知后15日内进行。但具体时间还需根据地区和案件情况而定,可能会有所变化。在双方达成和解、调解协议...
劳动仲裁
申请
提交后多久开庭
答:
一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长
。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭前三天通知当事人和其他诉讼参与人,...
提起
仲裁后多久
能
开庭
答:
法律分析:劳动仲裁立案到开庭法律并没有规定开庭的时间,
只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的
。仲裁也是解决民事纠纷的一种方式,如果双方当事人有民事纠纷,事后又有仲裁协议的,是可以向仲裁委员会申请仲裁的。仲裁委员会是需要依据事实和...
劳动仲裁提交
资料
后多久开庭
答:
法律分析:劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,
法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天
,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...
劳动仲裁
立案
后多久开庭
答:
劳动仲裁立案后多久开庭法律并没有明确的规定,
但从劳动仲裁立案到开庭最迟为25天
。劳动仲裁从立案到开庭审理的具体期限规定如下:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
五日内
,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;2、劳动争议...
劳动仲裁
申请
后多久开庭
答:
劳动仲裁
立案
后多久开庭
法律并没有明确的规定,但是劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。一、劳动仲裁立案条件:1、申请人是与本案有直接利害关系的公民...
劳动仲裁
受理后,几天内通知
开庭
时间
答:
一、
劳动仲裁
受理后,几天内通知开庭时间1、劳动仲裁受理
后开庭
时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭...
劳动仲裁
资料
提交后多久开庭
答:
一、仲裁提交后多久可以开庭 1、劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前
,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,
可以在开庭三日前请求延期开庭
。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 动争议仲裁...
劳动仲裁提交
申请书等
多长时间
受理
开庭
不能超多长时间
答:
处理劳动仲裁的案子,从受理到开庭大概需要25天的时间,仲裁委员会决定受理此案件的,会在5日内通知申请人,并要求被申请人在10日内答辩,在开庭的前5天会将开庭的时间、地点通知给双方当事人。一、劳动仲裁受理到开庭时间是多久? 仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后,应在
五日
...
劳动仲裁
委员会通知我
开庭
时间?
答:
会通知,
劳动仲裁
委员会一般会在
开庭
审理的五日前通知当事人开庭时间。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以
提交
申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析根据相关法律规定,职工因订立、履行、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁开庭后多久判决书下来
劳动仲裁申请受理后多久开庭
仲裁通知下来多久开庭
劳动仲裁等开庭要多久
仲裁赔偿多久开庭审理
劳动仲裁完一审多久开庭
劳动仲裁立案了多久才能开庭
劳动仲裁开庭一般要多久时间
仲裁立案后就等开庭吗