11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁是告法人吗
劳动仲裁是告法人吗
答:
法律分析:不是
,劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。法律依据:《中华...
劳动仲裁告法人
还是实际经营者
答:
法律分析:都可以。劳动者申请
劳动仲裁
的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的
法人
和负责人都可以。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请...
劳动仲裁是告
老板还是
告法人
答:
劳动仲裁可以告老板也可以告法人
。劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。解决劳动争议,应当根据事实,...
劳动仲裁
只
仲裁法人
?
答:
劳动仲裁不是只仲裁法人
。劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。发生劳动...
劳动仲裁告法人
还是实际经营者
答:
劳动仲裁告法人还是实际经营者都是可以的
,劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。因为劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的...
劳动仲裁
追责
是法人
还是实际经营者?
答:
劳动仲裁是
向
法人
即企业追究责任,而不是向法定代表人或者实际经营的个人追究责任,以注册登记的企业或者个体户为准。
劳动仲裁是告
老板还是
告法人
答:
可以告老板也可以
告法人
。根据查询《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》得知,在劳动仲裁中,可以告老板也可以告法人。
劳动仲裁是
指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁
会牵扯
法人吗
答:
法律分析:劳动仲裁会牵扯
法人
,因为
劳动仲裁是
指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的居中公断与裁决。劳动仲裁就是对我国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议的仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
劳动仲裁
强制执行是执行
法人
还是股东
答:
二、拖欠工资
是起诉法人
还是公司? 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地
劳动
保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过...
拖欠工资能否直接
起诉法人
答:
拖欠工资应当起诉公司而不
是起诉法人
。
劳动
者遇到单位拖欠工资时,应当先和用人单位协商,协商不成再去当地的劳动保障机构举报,向当地的劳动争议
仲裁
委员会提交仲裁申请,在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一、拖欠工资可以起诉法人嘛 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁是告法人还是负责人
劳动仲裁公司没钱是否可以告法人
劳动仲裁会牵扯法人吗
劳动仲裁期间可以更换法人吗
劳动仲裁 法人非实际控制人
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁可以告股东吗
劳动仲裁告分公司还是总公司
劳动仲裁对法人的后果