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劳动仲裁是告老板还是告法人
劳动仲裁是告老板还是告法人
答:
劳动仲裁可以告老板也可以告法人
。劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。解决劳动争议,应当根据事实,...
仲裁
对象
是法人还是
公司
答:
1. 在劳动仲裁中,索赔的对象应当是公司,而非抽象的“法人”
。因此,仲裁申请中应明确写出公司的全称,无论其法人代表是谁,这都不应影响劳动仲裁的正常进行。2. 法人代表本人可以不参加仲裁程序,而是可以授权其他人员代表公司参与仲裁活动。3. 在劳动仲裁过程中,如果用人单位成为被申请人,仲裁申请中...
劳动仲裁告法人还是
实际经营者
答:
劳动仲裁告法人还是实际经营者都是可以的
,劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。因为劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的...
劳动仲裁是告法人
吗
答:
不是,
劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称
,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。 不是,劳动仲裁索赔的对...
仲裁
对象
是法人还是
公司
答:
法律分析:劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称
,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。法律依据: 《中华人民...
劳动仲裁是告老板还是告法人
答:
可以
告老板
也可以
告法人
。根据查询《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》得知,在劳动仲裁中,可以告老板也可以告法人。
劳动仲裁是
指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁
只能告法定代表人吗
答:
劳动仲裁
不是只能告法定代表人。劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,
法人
代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。发...
劳动仲裁是告法人还是
负责人
答:
都可以。依据相关规定,劳动者申请仲裁必须填写
劳动仲裁
申请书,申请书应写明用人单位的名称和法定代表人或主要负责人的姓名。
拖欠工资
是起诉法人还是
公司
答:
一、拖欠工资
是起诉法人还是
公司?拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地
劳动
保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决...
工伤
告法人还是老板
答:
可以
告老板
也可以
告法人
。根据查询中国法律官网得知,在受到工伤后,公司不负责任,可以申请
劳动仲裁
,劳动仲裁可以告老板也可以告法人。仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。
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