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劳动仲裁有法律效力吗
劳动仲裁有法律效力吗
?
答:
法律分析:有
。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起...
劳动仲裁
裁决书的
法律效力
是什么
答:
法律分析:劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的
。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动...
劳动仲裁
跟法院起诉有什么不同?劳动仲裁结果
法律
上承认吗?有没有效?
答:
劳动仲裁结果同样具有法律效力
。仲裁庭有两种结果,裁决书或达成调解书。1)裁决书 普通裁决:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。终局裁决:因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最...
劳动仲裁具有法律效力吗
答:
劳动仲裁具有法律效力
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的法律效力主要体现在其裁决结果具有强制执行力。这意味着,一旦劳动仲裁委员会作出裁决,双方当事人必须遵守。如果一方当事人不履...
劳动仲裁
裁决书的
法律效力
答:
法律分析:对劳动仲裁裁决书不服的,可按照法律的规定向人民法院起诉。
期满不起诉的,裁决书发生法律效力
。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动仲裁
的结果是没
有法律效力吗
答:
仲裁机构出具的
劳动仲裁
结论是
有法律效力
的,仲裁的法律效力即仲裁裁决的法律效力。是指仲裁裁决对当事人是否有约束力,是否是终局裁决,是否由国家强制力来保证其执行。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁裁决实行一裁终局制度。仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力,双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务,即...
劳动仲裁
管用吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生
法律效力
。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行...
劳动仲裁有
用吗
答:
您好,有用,
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。二、受理范围本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
劳动仲裁
真的有用。劳动仲裁是劳动者省钱又高效的一种维权方式。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行,劳动仲裁之后对劳动仲裁不服的,可以向法院提起一审,对一审不服的上诉到二审,二审是终审。
法律
文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行。单位拒不履行生效判决的可以追究拒不履行判决裁定...
劳动仲裁
判决我与原单位解除劳动合同,是不是就是
有法律效力
的
答:
法律分析:经过
劳动仲裁
委员会仲裁判决的判决书,是
具有法律
效应的,当然,如果对仲裁不服的可以根据条例进行对照后在规定期限内向人民法院提取诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
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