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劳动仲裁申请书补充说明
公司拖欠工资
劳动仲裁申请书
怎么写
答:
(有经济内容的须明确具体金额,请求事项须考虑清楚再一次性主张,增加、变更请求事项的,仲裁庭将再次送达仲裁文书并重新计算仲裁审理期限,会延长结案时间。)事实和理由:(围绕仲裁请求及争议内容客观陈述事实)……致XXX
劳动
人事争议仲裁委员会 申请人:(签名和按捺指印)年月日 注:
仲裁申请书
一式三...
仲裁申请书
应当载明哪些事项
答:
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所
。(四)书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。律师补充:仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
劳动仲裁申请
金额怎么写
答:
仲裁
请求: 一、请求确认
申请
人与被申请人自C起建立
劳动
关系,至XXXX年 XX月XX日止; 二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至XXXX年 XX月XX日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元; 三、请求裁令被申请人支付申请人XXX...
劳动仲裁
中的那些坑你知道吗?纯干货避坑指南,还不赶紧上车!
答:
申请劳动仲裁需要在用人单位所辖区的劳动仲裁委员会进行申请。
如果被驳回,说明你申请的劳动仲裁所在地的管辖范围内并不符合你案件的管辖范围
。 用人单位的注册资金超过一定数额,该地劳动仲裁委员会无权管辖,只能申请上一级劳动仲裁委员会。 B.劳动仲裁申请的内容超过劳动仲裁范围:有的主张管不了 劳动仲裁请求内有超过劳...
跟单位发生
劳动
争议,如何
申请仲裁
答:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律师补充:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动
人事争议
仲裁申请书
,怎样写才会让此案偏向自己有利的一面,要回工 ...
答:
1、首先把单位不按合同办事,增加
劳动
时间,合同签订的8小时而实际劳动12小时情况,有条有理、同时例举很多的实际例子 1 2 3 当然有人证、更好,这时你离职的理由,这点你要
说明
白不是你没有理,而是你离职合情合理;2、伪造的假考勤表是你有力的证据,你要在这张证据上多下功夫,用...
劳动仲裁
争议理由和事实
答:
对申请材料不齐备或有关情况不明确的
仲裁申请书
,应告知申请人予
补充
。
劳动
争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并
说明
理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动...
劳动仲裁
证据材料清单及证据来源
答:
二、
劳动
争议仲裁证据清单
说明
1、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁...
劳动者
申请劳动仲裁
需要哪些材料
答:
4、授权委托书。列明委托事项和具体代理权限,委托人须签名、盖章,并注明授权日期,不得套用诉讼授权委托书格式。律师
补充
:
劳动
争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并
说明
理由。对劳动争议仲裁委员会...
如何
申请劳动仲裁
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