11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁的时间是多久
劳动仲裁的
期限一般
是多长时间
答:
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
。应在60日内提交仲裁申请,根据《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...
劳动仲裁
周期
多长时间
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定,
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五个工作日内
,认为符合受理条件的,会受理并通知申请人;受理后仲裁庭裁决劳动争议案件,一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂的,可以延期...
劳动仲裁时间是
怎么算的
答:
法律分析:根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条的规定,
劳动仲裁时效时间为1年
,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有...
劳动仲裁时间多久
答:
六十日
。根据查询华律网显示,劳动法规定的仲裁时限是六十日,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。
劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁的时间是多久
答:
1、劳动争议仲裁时间为一年
,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。2、劳动仲裁的流程。一、提交申请书;二、仲裁受理;三、开庭审理;四、仲裁调解;五、仲裁裁决。
劳动仲裁
一般要
多久
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民...
劳动仲裁时间
一般多长
答:
一、
劳动仲裁时间
一般多长1、劳动仲裁受理期限为5天,审理期限为45天到60天。劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方...
劳动仲裁
需要
多久
答:
劳动仲裁一般需要四十五日,案情复杂的不能超过
六十日
。开庭审理一般需要3日左右的时间,审理结束后,劳动仲裁委员会将根据审理情况作出裁决。整个劳动仲裁过程需要耗费一定的时间,具体时间取决于案件的复杂程度和证据的充分程度等因素。需要注意的是,劳动仲裁委员会作出的裁决是具有法律效力的,如果一方不履行...
工伤申请
劳动仲裁有时间
限制吗
答:
法律分析:申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起
六十日内
提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为
一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁...
劳动仲裁
一般要
多长时间
视频时间 01:34
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁一般耗时多久
劳动仲裁周期大概多久
劳动仲裁时间一般是多长
劳动仲裁的时间期限是多久
劳动仲裁的时间期限
劳动仲裁时效是多长时间
劳动仲裁的时间成本怎么算
劳动仲裁的时限要求
打一场劳动仲裁要多久