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劳动仲裁经济补偿金写多了
劳动仲裁
的金额写高了,会影响仲裁庭支持我的权益主张吗?
答:
如果按法律条款来正常的解除
劳动
关系,能够做大程序合法,客观事实合法合规,那只能是给与
经济补偿金
,但是如果你明确提出企业解除动合同时程序流程不合法,客观事实非法的直接证据,比如说并没有提早三十天通知函就是属于程序流...
仲裁
申请书赔偿金额写错了会不会被驳回
答:
仲裁申请书赔偿金额写错了不会被驳回
。如果写错的金额导致了仲裁认可的金额错误,法院会直接裁定一个合理的仲裁认可金额,不会因为写错金额而直接驳回申请。但是,仲裁申请书中的错误表述和明显错误可能会导致仲裁申请被驳回。如果...
劳动仲裁
调解过程中可以多要点赔偿金额吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
计算赔偿的标准是按照劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算
赔偿金
的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第四十七条
经济补偿
按劳动...
劳动仲裁
的资料员工计错赔偿工资差额,需重写吗?
答:
肯定需要重新计算重写呀
,这是因为其是计算赔偿的,如果计算错了那赔偿金额也会出现问题,不管是多还是少都是可能会出问题,所以肯定是要重写的。
公司违法解除
劳动
合同,员工申请
仲裁
时主张了
补偿金
,仲裁委会支持吗?
答:
这时,
经济补偿金
低于
赔偿金
,属于我们超额主张。如果像加班费这些,仲裁请求一样,只是主张的金额
写多了
,那在裁决时会直接按照实际的金额来裁决。比如你主张的加班费是800元,但经过
劳动仲裁
庭审,确认了公司只有600元的加班...
劳动仲裁
调解过程中可以多要点赔偿金额吗
答:
经济补偿金
的计算方式按照工作年限的不同有所不同,一般来说每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。当
劳动仲裁
委出具劳动仲裁裁定书之后,当事人没有不服起诉时,裁定书生效,...
劳动仲裁
算错赔偿金额,仲裁订正后钱能和判决一起给吗?
答:
一般情况下,用人单位会在收到订正决定后尽快进行
补偿
。如果用人单位没有及时履行义务,
劳动
者可以向劳动监察部门或者人民法院申请强制执行。因此,订正后的金额可以和判决一起给,但是需要确保用人单位已经按照订正后的金额进行了...
实际赔偿金额和
劳动仲裁
赔偿金额为什么会有差别?
答:
法律分析
劳动仲裁
计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算
赔偿金
的金额就越大
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动仲裁
中可以同时主张两项
经济补偿
吗?
答:
具体来说,你可以向
劳动仲裁
机构主张以下
经济补偿金
:签订劳动合同补偿金:根据《劳动合同法》的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者要求补偿的,用人单位应当向劳动者支付其工资总额30%的经济补偿金。五险一金...
劳动仲裁
胜诉后工资
补偿
标准
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 一、
劳动仲裁经济补偿金
如何算 经济...
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