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劳动仲裁被申请人负责人
劳动仲裁被申请人
应该写谁
答:
劳动仲裁中被申请人应填写与申请人签订劳动合同的对方主体。
1. 法定代表人是公司的高级管理人员,通常指公司的董事长、总经理等
。2. 法定代表人的具体身份应根据公司在工商行政管理部门的登记记录确定,这一信息在公司的营业执照上明确显示。因此,在劳动仲裁申请书中,申请人填写的法人代表姓名应与营业执...
公司法定代表人可以是
劳动仲裁
的
被申请人
答:
法律分析:可以是。被申请人是用人单位,不是法定代表人。只是法定代表人要代表用人单位参加仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
劳动仲裁被申请人
应该写谁
答:
1、法定代表人一般指公司的主要领导者
。2、具体的法定代表人以公司在工商部门的登记为准,这在公司的营业执照上有所体现的。所以,劳动仲裁里的申请人法人代表的名字,应当和营业执照上的法定代表人的名字相同。劳动仲裁申请材料有以下几点:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。
如果申请
劳动仲裁被申请人
和法定代表不是一个人怎么办
答:
被申请人是单位,法定代表人代表该单位
!肯定不是一个人了!1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终...
劳动仲裁被申请人
应该写谁
答:
一、
劳动仲裁被申请人
应该写谁1、劳动仲裁被申请人应该写,工商局查到的企业注册基本资料登记的地址。劳动争议仲裁委员会,
负责
管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人...
劳动仲裁
两个
被申请人
怎么划分责任
答:
劳动仲裁
两个
被申请人
划分责任的流程如下:1、提交申请:一方当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求进行仲裁。如果另一方当事人也同意进行仲裁,则可以一起提交申请。2、受理申请:劳动争议仲裁委员会收到申请后,将进行立案审查。如果符合立案条件,就会受理申请,并通知双方当事人参加开庭听证...
劳动仲裁
告法人还是实际经营者
答:
所以
劳动仲裁
找公司的法人和
负责人
都可以。因为劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为
被申请人
,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的...
劳动仲裁被申请人
应该写谁
答:
劳动仲裁被申请人
是指与劳动者发生劳动争议的用人单位,也就是员工在工作中与其发生争议的雇主或用人单位。在申请劳动仲裁时,被申请人的确定至关重要,因为它直接关系到仲裁程序的合法性和仲裁结果的有效性。在填写劳动仲裁申请书时,被申请人的名称、住所和法定代表人或者主要
负责人
的姓名、职务等基本情况...
劳动仲裁
,
被申请人
,联系人和电话,应该怎么写?
答:
您好,很荣幸为您解答,根据您的问题,为您查询到,
申请仲裁
,我们是个人,也就是公司员工,
被申请
需要填写公司也就是上班单位名称,联系人需要写法定代表人,或者公司相关人员,电话可以填老板电话,或者人事部电话,这个电话可以打通,地址需要填写公司地址。
劳动仲裁被申请人
应该写谁
答:
申请人
申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请
,并按照
被申请人
人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
负责人
的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有...
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