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劳动仲裁要带什么东西
劳动仲裁需要带
上
什么
答:
法律分析:劳动仲裁需要带上以下这些材料:
1、劳动仲裁申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。例如:劳动合同、离职证明、工资表、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件
。4、
被申请人身份证明。5、送达地址确认书
。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的...
劳动仲裁要带哪些
材料
答:
一、个人身份证明
需要提供有效的个人身份证明
,如身份证、户口本等,以确认申请仲裁的个人身份。二、与劳动争议相关的证据材料
1. 劳动合同
:证明与用人单位的劳动关系。2.
工资单、工作证
等:证明工作经历及相关的劳动报酬。3.
社保缴纳证明
:证明劳动关系及社会保障情况。4. 相关通讯记录或邮件等:与...
申请
劳动仲裁需要带
齐
哪些
资料
答:
申请人是员工的,请提交下列材料:
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由
,一式两份或按被申请人人数提供。2、申请人
身份证明
及复印件。3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 一、申请劳动仲裁需要带齐哪些资料 劳动仲裁需要...
上
劳动仲裁
都
带什么
证据
答:
1、
劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等
;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《
劳动合同
》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、
关于约定工资、工作时间的证明
:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;等等。 一、...
劳动仲裁需要
提供
什么
资料
答:
4、被申请人身份证明
。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,
应当提供其工商注册登记相关情况的证明
,包括单位名称、
法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地
等。如果被申请人是劳动者的,...
劳动仲裁
开庭,
需要带
些
什么
资料
答:
- 提供申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料,要求同上;- 提供《营业执照》副本复印件;- 提供《法定代表人
身份证明
书》;- 若有委托代理人,需提交《授权委托书》(注明委托事项)及委托代理人的身份证复印件;- 提交《提交证明材料清单》两份。法律客观:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
申请
劳动仲裁要带
齐
哪些
材料
答:
(1) 劳动争议仲裁申请登记表原件1份;(2) 劳动争议仲裁
申请书
原件2份按被申请人人数提交副本;(3) 申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);(4) 授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);(5) 受委托人
身份证明
或资格证明复印件1份;(6) ...
上
劳动仲裁
都
带什么
证据
答:
5. 工作时间证明:
携带
《考勤表》、《考勤记录》等,具体说明劳动者的工作时间。6. 离职证明:包括《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等,证明劳动者的离职情况。在判断
劳动仲裁
证据效力时,可参考以下标准:1. 国家机关及其他职能部门制作的公文文书具有较强的证明力。2. 鉴定结论、现场笔录、...
劳动仲裁都需要带什么
答:
劳动仲裁要准备的材料如下:1、劳动争议仲裁
申请书
,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由;2、申请人
身份证明
,身份证双面复印件; 3、被申请人的身份证明,被申请人的企业营业执照复印件;
4、劳动关系证明
,包括
劳动合同
、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险交费证明、工作证等...
劳动仲裁
开庭
需要带什么
答:
劳动仲裁开庭,携带以下资料:
劳动者身份证明
;劳动争议仲裁
申请书
;有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》;与请求事项有关联的证据材料及证据清单;证明申请人与被申请人存在劳动关系的证明资料;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请...
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