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劳动合同到期对社保有什么影响
劳动合同到期
不给辞职,对职工
社保有影响
么?
答:
法律分析:有影响,
没有终止合同证明就无法与新单位签订劳动合同,无法缴纳社保
。如果用人单位不给办理,你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用...
合同到期
,
劳动
局没续签备案,
社保有什么影响
答:
您好,
一般没有太大影响
。只要续签的劳动合同是合法有效,经过双方同意的,从法律角度讲,并不要求签订劳动合同必须办理备案手续,合同双方对合同内容的认可才是重要的。劳动合同签订以后,一份应该交劳动者本人,另一份由单位存档即可。希望能帮到您。
续延
劳动合同对
五险一金缴纳
有影响
吗?
答:
没有影响,社保正常缴纳
。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法...
解除
劳动合同
后,
社保
是否
有影响
?
答:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,...
...我半年内没找到工作,请问我的
社保
会
有什么影响
?
答:
你离职后,公司会给你办理
社保
停保的,以后你找到了新工作,新公司直接给你续保就行了,中间不管中断了多久都没关系,不用补交。医保卡上的钱是可以刷的,不过听说停保时间久了就刷不了。
企业解除劳动合同和终止
劳动合同对
五险
有什么影响
?
答:
不管是解除
劳动合同
还是终止劳动合同 你的
社保
单位将不再缴纳,就是说你的五险就停缴了
在
合同到期
不续合同了,公司是否还交
社保
?
答:
员工在
合同到期
公司不续签要交当月
社保
。1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一、转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二、在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
社保
终止是
什么
意思?
答:
社保
终止后
有哪些影响
?如果社保终止是因为死亡或者退休,那一般不会影响个人的后续生活。但如果是因为其他原因,则可能会对个人的就业、医疗、养老等方面产生影响。比如说,社保终止后,个人需要承担更高的医疗费用,没有了养老保障等等。如何避免社保终止?首先要注意
劳动合同
的有效期,及时与用人单位进行...
劳动合同到期
,不续约,离职后,之前在公司办的
社保
怎么办?
答:
3、停交不会欠费,这些钱本来就是你自己存起来的钱以后老了用,怎么会欠费呢。就好像你每月定期向银行存一笔款,你现在暂停一段时间不交了,会欠费吗?4、如果你到了新公司,新公司会给你交的,不需要你去办理什么手续的,公司会给你办理的。5、
社保
不可能都是连续不断的缴纳的,社保都是累计的...
辞职之后
社保
和公积金断交
有影响
吗
答:
辞职后
社保
和公积金断交有一定
影响
,如果要享受退休后的社保待遇的话肯定影响很大,需要补交的。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费,或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。中断缴纳社保超多三个月,社保内的医疗保险余额会暂时冻结,直到你日后补交连续缴纳满半年后才可正常使用。原先缴纳的社保会...
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