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劳动合同地点
劳动合同
工作
地点
是什么?
答:
劳动合同工作地点就是劳动者从事工作或者生产经营的地方
,劳动合同法中明确规定了 双方在签订劳动合同时,需要明确规定有关工作地点的具体情况,如果劳动者对相关情况有异议的,那么是可以拒绝签订的。 一、劳动合同工作地点是什么?工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同
对工作
地点
的规定是什么?
答:
在
劳动合同
中需要规定工作的
地点
,不仅要写明工作的地点同时也是需要写明用人单位以及劳动者的身份信息、工作内容、工作薪资以及工作期限等内容的,同时也是可以根据双方的约定将其他内容一并书写在劳动合同中,劳动合同也是需要在用工之日起的一个月内订立。 一、劳动合同对工作地点的规定是什么?《劳动合...
劳动合同
上的工作
地点
如何书写?
答:
劳动合同上的工作地点的书写是应当是劳动者自己上班所属的市级城市
,有很多公司都是直接填写的营业执照上面登记的地址,这都是完全可以的。另外,除了工作地点之外,劳动合同当中还必须要包括合同的期限,工资,社会保险,劳动条件和劳动者的姓名等这些基本的内容。 一、劳动合同上的工作地点如何书写?劳动...
劳动合同
工作
地点
如何约定?
答:
劳动合同
工作
地点
如何约定就需要由双方来进行协商,只要确定清楚就可以在合同中注明,同时除了工作的地点之外,对于工作的时间,工作的报酬等相关的条款都是需要注明清楚的。 一、劳动合同工作地点如何约定?劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
劳动合同
签约
地点
怎么写
答:
劳动合同签约地点一般是公司
,签约地应该以实际签约地为准。《中华人民共和国合同法司法解释(二)》第四条 采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地;合同没有约定签订地,双方当事人签字或者盖章不在同一地点的,人民法院应当认定最后...
签订
劳动合同
工作
地点
说明有什么?
答:
相反的,如果在
劳动合同
中约定“工作
地点
”为“某某区”,那么如果用人单位是在某区范围内调整工作地点的,此种情形下,就不会被视为劳动内容的变更。如果劳动者拒绝搬迁的,用人单位就可以以员工旷工等为由将解除其劳动合同。或者,用人单位根据需要可以在劳动合同中约定两、三个确定的工作地点,明确劳动...
劳动合同
中的工作
地点
怎么写
答:
劳动合同
中的工作
地点
,应该根据实际工作地点填写。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)...
劳动合同
必须约定
劳动地点
吗
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,它表示劳动者与用人单位正式确立了了正式的、合法的劳动关系,并明确双方的权利义务。在劳动合同中,一般应当约定
劳动地点
,因为劳动地点是劳动关系的重要组成部分,涉及到劳动者的具体工作内容和工作...
劳动合同
实际工作
地点
与约定工作地点不同怎么办?
答:
1、“
劳动合同
和实际的工作
地点
不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”:(1)如果公司和员工协商时,员工同意了变更工作地点:公司就不违法。因为:无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都支持用人单位和劳动者在协商不一致的情况下...
劳动合同
工作
地点
具体范围怎么写
答:
劳动合同
工作
地点
按照实际情况写即可,《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)...
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