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劳动合同已签但没拿到
签了
劳动合同
员工
没拿到
一份怎么办?
答:
法律分析:反映到劳动局解决,申请赔偿
。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人...
劳动合同已签但没拿到
答:
法律分析:
劳动合同
文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份,这是法律的强制规定,单位必须遵守,单位没有将合同交劳动者,如果发生劳动争议,劳动者则处于地位,不给合同的行为,可以向劳动部门举报,由其责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确...
入职签了
合同但是
一直没给我那份怎么办
视频时间 00:43
跟公司签了
劳动合同却拿
不到合同怎么处理
答:
法律分析:跟公司签了劳动合同却拿不到合同,
劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
签完
合同没拿到合同
答:
法律主观:合同一般应当根据当事人的人数选择一式几份,
但部分当事人未拿到合同文本一般不会直接导致合同无效
。合同已经满足生效条件的,合同生效并对所有当事人产生约束力。 劳动者与用人单位签订劳动合同后合同都在公司手里不合法,但一般不会因此直接导致劳动合同无效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
劳动合同签
了没有给我,合同有效吗
答:
劳动合同签
了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,
劳动合同没
给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
合同双方都签字
了但是
乙方没有
拿到合同
算合法吗
答:
合同双方
已经
签署,但是乙方没有
拿到合同
不算合法。如果合同约定需要交完全部款项才能给合同,则对方行为不违法。其二、如果是重大误解、显失公平的合同,签字之后对方不给,则对方的行为是违法的。法律分析根据相关法律法规,当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙...
劳动合同已签但没拿到
答:
如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据相关【法律法规】,没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者
签订劳动合同
后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同...
入职两周,我签了
劳动合同
,
但没
有给我劳动合同!
答:
事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人单位签完
劳动合同
后,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实,但如果拿不出劳动合同,而厂方又极力...
劳动合同
领取已签收
但是
实际没收到
答:
一、
劳动合同签
了
没拿到
怎么办? 可以先和用人单位协商,如果协商不成,直接投诉。企业
签订
了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
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