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劳动合同应当具备哪些条款?
劳动合同应具备的条款
包括哪些
答:
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动合同应该具备的条款
有哪些
答:
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要拆世负责人。2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效证件号码。
3. 劳动合同期限
。
4. 工作内容和工作地点
。5. 工作时间和休息休假。6. 劳动报酬。7. 社会保险。8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事...
劳动合同具备的条款
有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、
工作内容
;3、
劳动保护和劳动条件
;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。
主要包括地点、方式、期限
...
签署
劳动合同的
时候
要具备哪些条款
答:
签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;
工作内容
和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《中...
劳动合同
必备
条款
和可备条款有
哪些
答:
法律依据:《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,
并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件
; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定...
根据劳动合同法的有关规定
劳动合同应当具备哪些条款
答:
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效证件号码(三)
劳动合同期限
(四)
工作内容
和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同...
劳动合同应当具备哪些条款?
答:
劳动合同应当具备的条款有:
劳动合同期限
;
工作内容
;
劳动保护和劳动条件
;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体,特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容,劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。在劳动合同的必备条款...
劳动合同应当
以书面形式订立,并
具备
以下
哪些条款
()
答:
您的答案中包含的选项似乎有误,并且与提供的问题内容不匹配。根据您给出的参考信息,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1.
劳动合同期限
;2.
工作内容
;3.
劳动保护和劳动条件
;4. 劳动报酬;5. 劳动纪律;6. 劳动合同终止的条件;7. 违反劳动合同的责任。因此,正确的回答应当是:A. ...
劳动合同
法包括
哪些
内容
答:
法律分析:
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律...
劳动合同
法必备
的条款
有哪些
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
; (二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件号码; (三)
劳动合同期限
; (四)
工作内容
和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬...
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劳动合同应当具备的条款包括
劳动合同应该具备的条款有
劳动合同必须具备的法律条款
请列举劳动合同应具备的条款
劳动合同应具有的条款