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劳动合同没在人社局备案
劳动合同
必须
到人社局备案
吗
答:
法律分析:可以去备案,但不是必须备案
。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,
未到劳动局备案不影响劳动合同的生效
。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的劳...
劳动合同没到
劳动
局备案
退休收入影响吗
答:
而劳动用工
备案
原则上意义就在于将
劳动合同
的内容在当地
人社局
系统内办理登记备案,以便于
人社部门
的管理。 2.但是现在大多数情况下很多地方的人社局劳动用工备案一个很重要或者甚至是唯一的作用就是为了办完了登记之后才能给这个员工缴纳 社会保险 ,也就是给员工交 社保 的上一个步骤。 3.所以这个时候...
劳动合同
必须
到人社局备案
吗
答:
不是,可以去备案,但不是必须备案
。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,
未到劳动局备案不影响劳动合同的生效
。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的劳动...
是否必须
去人社部门备案
的
劳动合同
答:
法律分析:签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案
。劳动合同备案证明,是由受理用人单位劳动用工备案的各级 人力资源和社会保障部门 出具的说明某份特定的劳动合同已备案的证明文件。开具该证明的前提是该用人单位已将备案信息报送至人社部门并已录入劳动用工备案系统。法律依据:《中华...
劳动合同
会
在人社局
有
备案
吗
答:
2、
劳动合同不备案
,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。 3、劳动合同可以通过社保
网
查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,
到
社保局、公积金管理中心查询;打电话12021或12021查询;上社保网或公积金网查询。法律客观:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
劳动合同
需要
备案人力社保局
吗
答:
法律分析:
劳动合同不
是必须需要
备案人力社保局
,备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章、劳动者签字或者盖章,当然,摁手印可以,但不是必须。缴纳社保时,必须要有
劳动局
提供的正规劳动合同书,并且该劳动合同是经过备案的合同,这是社保局针对缴纳社保所做出的要求。法律依据:...
用人单位没有及时
到人社部门备案
出事后和人社局有啥关系吗?
答:
这和人社局没有关系,因为用人单位没有
去人社部门备案
,故与人社局
无
关,如出事了有用人单位担全责
解除
劳动合同没备案
可以补吗?
答:
劳动合同
并非强制
备案
,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局 劳动关系 科要求 签订劳动合同 30日内备案,如
未
及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理
部门
提报。 根据2006年《关于建立劳动用工备案制度的通知》中第四条规定: 用人单位新招用职工或与...
劳动合同
需要
去劳动局备案
吗
答:
用人单位和劳动者共同前往当地人力资源社会保障局或
劳动局
进行备案。综上所述,因地区和具体情况而有所不同,建议
在备案
前先向当地
人社局
或劳动局咨询,了解当地具体的备案要求和流程。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
补交医保的
劳动合同
需要
人社局备案
吗?
答:
劳动合同
可以
去人力社保局备案
,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,在双方签字盖章后生效,
未到
劳动局备案不影响劳动合同的生效。要是用人单位给劳动者缴纳社会保险的,一般需要先到
劳动局
进行劳动合同备案。
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