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劳动合同的性质
员工与单位签订的
劳动合同性质
是什么
答:
法律分析:员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意意义的性质
。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是
实现劳动权利和招用人员的法律形式
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
劳动合同
属于什么法律关系
答:
劳动合同 的性质是劳动合同具有法律意义的性质
。是劳动者与用人单位依法确立 劳动关系 的协议,是
实现劳动权利和招用人员的法律形式
。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。那么,劳动合同属于什么合同性质呢,其劳动合同的特征: 1)劳动合同的双方...
劳动合同性质
填什么
答:
法律分析:用工性质主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工
。1.劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。2.劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行...
怎么区分
劳动合同
和劳务合同
答:
法律分析:(1)合同目的及性质:劳务合同以提供劳务为目的、受雇人为雇佣人提供服务的合同
,劳动合同以劳动者成为用人单位内部成员为目的、确定劳动关系的合同。(2)受国家干预程度:劳务合同更多体现当事人意思,国家干预程度较小,劳动合同更多体现国家的干预,体现国家对劳动者的特别保护。(3)
主体不同
:劳...
劳动合同
具有什么
性质
答:
劳动合同的性质包括它的法律性质和社会性质
,也就是说双方签订劳动合同一定是要符合法律规定的,不符合法律规定,那么这个劳动合同就算双方签字,盖章也是不成立的,而且劳动合同它本质上是属于一种社会关系。常劳动合同性质具体内容如下:1、劳动合同的法律性质劳动合同是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的...
根据
劳动
法的规定和劳动关系
的性质
答:
其
性质
是双方平等自愿、互利互惠、协商一致,并受国家法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动关系是指用人单位和劳动者之间以
劳动合同
为基础所建立的社会经济关系。其中,“以劳动合同为基础”是劳动关系的核心和基础。劳动合同作为劳动者和用人单位之间的约定,明确了劳动者应当完成的工作...
在
合同
中怎么能看出来是编制的合同还是劳务合同
答:
查看
劳动合同的性质
,有些劳动合同上面,直接注明甲方、乙方、丙方。甲方,一般是劳务派遣公司或者人力资源公司;乙方,劳动者本人;丙方,那么就是用人单位。当然,在只要甲方、乙方的劳动合同,那么在劳动合同条款里注明:派遣到某某公司从事什么岗位工作。
广东广播电视台的
劳动合同的性质
答:
具有民事
合同的性质
。在普通
劳动合同
中,双方应当明确约定劳动者的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容,并遵守国家相关法律法规的规定。广东广播电视台作为一个用人单位,与其员工签订的劳动合同也应遵守上述规定,建立明确的劳动关系,承担相应的法律责任。
简述
劳动合同
与劳务
合同的
区别与联系
视频时间 01:55
劳动合同
制
的性质
答:
因此,资本主义制度下的
劳动合同
所体现的劳动关系是雇佣关系。在社会主义制度下,劳动者平等地占有公共的生产资料,所有劳动者都有利用公共的生产资料、公共的土地、公共的工厂进行劳动的同等权利。但是,任何具体的劳动关系的建立又都是有条件的,要受到劳动者本人的专长、志趣、生理因素,以及用人单位的工作...
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