11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同需要本人签字
劳动合同
封面
需要本人签字
吗
答:
法律分析:劳动合同需要本人签字
。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。所以劳动合同需要本人签字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
劳动合同
非
本人签字
有效吗?
答:
签订劳动合同时,没有用人单位或员工的签字,劳动合同是无效的,必须由劳动者本人
,亲自在劳动合同的文本上签字才可以,因为劳动合同不可以委托他人代签,劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务。 一、劳动合同非本人签字有效吗?不是本人签字的不会有效,有劳动者授权的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同
解除必须
本人签字
吗
答:
劳动合同解除不一定需要本人签字
,但必须经过双方协商一致或者符合法定解除条件。在解除劳动合同时,双方应遵守法定程序,确保劳动者的权益得到充分保障。为避免日后纠纷,建议双方尽量采取书面协议并签字确认。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
劳动合同一定要本人签字
吗
答:
劳动合同的生效并不一定要求本人亲自签字
。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。在某些情况下,用人单位加盖公章也可以使劳动合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者...
劳动合同
非
本人签字
生效吗
答:
劳动合同非本人签字,但由委托代理人签字的,一样有效
。1、劳动合同非本人签字,若由委托代理人签字,且代理人在代理权限内行使权利,该劳动合同对被代理人产生法律效力;2、代理人不得以被代理人名义与自己实施民事法律行为,除非得到被代理人的同意或追认;3、若代理人超越代理权限签订劳动合同,需被...
和单位解除
劳动合同一定要本人
去
签字
吗。委托家人可以吗
答:
和单位解除
劳动合同需要要本人
去签字,委托家人也可以。法律分析根据相关法律条例规定,如果是劳动者委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须
本人签字
,除非和...
劳动合同
非
本人签字
生效吗
答:
劳动合同
的生效并不完全依赖于
本人签字
。若劳动合同由委托代理人签字,且代理人在授权范围内行事,该合同对被代理人具有法律效力。委托代理人只有在代理权限内才能代表被代理人签订劳动合同。超出授权范围的代理行为,通常
需要
被代理人的事后追认才能生效。代理人在执行代理职责时,应遵循被代理人的指示,并...
签
合同
必须
本人
现场签吗
答:
签合同不是必须
本人
现场签。签合同并不是必须要求本人到场,依据我国《民法典》的相关规定,还可以由代理人持
当事人
的委托书代为
签字
订立合同,或者由相对人对代理人发出催告,要求其在一个月内予以追认,予以的法律行为同样发生法律效力。签定
劳动合同需要
注意的问题有哪些:1、主体资格问题年龄问题:一个...
法人的
劳动合同
必须
本人签字
吗?
答:
法人的
劳动合同
不是
必须要本人签字
的。我国的用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但必须有明确的委托手续。由于我国承认事实劳动关系,签订合同时的瑕疵有时并不影响劳动关系的最终确认,但规范签订劳动合同将更有利于维护劳动者权益。 一、法人的劳动合同必须本人签字吗?《劳动合同法》...
签什么
合同需要本人
去签
答:
签
劳动合同
必须是
本人
亲笔
签名
,劳动合同是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同必须本人填写
劳动合同只有自己的签名
续签劳动合同必须本人签吗
劳动合同老板和自己签么
劳动合同解除通知书签字影响
个人能签放弃社保协议吗
劳动合同签名非本人签
聘用合同必须本人签字吗
离职不是本人签字有效吗