11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局仲裁有用吗
员工工资不给怎么办
劳动局仲裁
调解
有用吗
答:
老板不给工资劳动局仲裁调解没用
,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内...
仲裁有用吗
?去哪里办理?
答:
仲裁肯定是有用
,到当地的劳动局去申请仲裁。对于劳动者来说,在职场中可能会遇到不公平的对待,毕竟现在很多企业只在乎利益,更根本就不在乎员工的感受,为了达到目的,随意的压榨和剥削员工,有很多劳动者因为并没有损失太大的利益也就没有较真,正是这种行为才让很多企业变本加厉,所以我们一定学会通过...
去
劳动局
讨工资
有用吗
答:
去劳动局讨工资有用
。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
劳动局仲裁有用吗
答:
劳动局的劳动仲裁是目前劳动合同的前置程序。至于作用,
目前来说因为劳动仲裁每天都处理大量劳动争议,客观来说,是比较公正合理成熟的
,而且处理流程相对比较效率,省时。
去
劳动局
投诉或申请
仲裁有用吗
答:
如果简单回答的话,
当然是有用的
。但是具体问题应当具体分析。人社局下设劳动监察与劳动仲裁这两个劳动者维权机构,他们的分工是不同的,看你受到的是哪方面的权益侵害:1,如果是关于社保缴纳问题或者社保待遇领取问题,或者是在职期间待遇的清晰争议问题,可以到劳动监察部门去投诉,监察部门将会实地调查...
工伤找
劳动局有用吗
答:
工伤找
劳动局
是
有用
的。可以明确的是劳动者在遇到工伤纠纷是可以向劳动局去申请进行诉讼仲裁的,为了维护自身的合法权益,劳动者如果是对用人单位的工伤处理方案不满意的话,是可以向相关部门申请进行复议的。如果是该用人单位仍然采取消极处理的话,那么劳动者是可以申请进行
劳动仲裁
的。法律分析经过相关劳动...
去
劳动局
讨工资
有用吗
答:
2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。综上所述,劳动者通过向
劳动局
举报的方式讨工资是
有用
的。除此之外,劳动者还可以向当地的
劳动仲裁
机构申请劳动仲裁。
老板不发工资告上
劳动局有用吗
?
答:
有用
的。对于单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
没签劳动合同,找
劳动局
提出
仲裁有用吗
?
答:
没签劳动合同,申请
劳动仲裁
是
有用
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)...
劳动监察大队和
劳动局有用吗
?
答:
都
有用
,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动监察大队举报还是直接申请
劳动仲裁
,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局有仲裁权力吗
仲裁一定有用吗
劳动仲裁是干嘛用的
上五天劳动仲裁有用吗
劳务工劳动仲裁有用吗
劳动仲裁对职工有用吗
把公司告到劳动仲裁有作用吗
劳动纠纷劳动仲裁能解决吗
大公司劳动仲裁有用吗