11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局有用吗
劳动局
管不管用
答:
法律分析:拿不到工资找劳动局肯定有用
,就是归他们管理的 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
劳动局
投诉
有用吗
?
答:
:
有用
,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为...
劳动局有用吗
,求真实回答
答:
有用
。劳动局在我国是有用的。劳动局主要负责劳动政策的制定、劳动关系的协调、劳动保障的实施等职责。他们确保劳动者的权益得到保障,处理劳动纠纷,促进劳动关系和谐。在需要的时候,劳动者可以向他们寻求帮助。
劳动局
投诉
有用吗
?
答:
法律分析:有用
。工资拿不到去劳动局投诉有用,工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动局
投诉
有用吗
答:
法律分析:有用
,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
个人要工资去
劳动局有用吗
答:
法律主观:
有用
。 1、
劳动局
维护劳动者的权益,因支付拖欠劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议。 2、用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 3、人民法院应当依法发出支付令。法律客观:《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》...
找
劳动局有用吗
答:
有用
。根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动...
劳动局
投诉
有用吗
答:
综上所述,
劳动局
电话投诉只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法_依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
被辞退去
劳动局
投诉
有用吗
答:
法律主观:去
劳动局
投诉
有用
的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益...
临时工去
劳动局有用吗
答:
法律分析:
有用
。如果是给个人工作,不算
劳动
关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局有什么用屁事不管
劳动局的人来了有用吗
还有二百多去劳动局有用吗
私人老板真不怕劳动局
上班不到一个月劳动局有用吗
劳动局投诉电话有用吗
工伤打劳动监察电话有用吗
去劳动局能干嘛
去劳动局投诉有用吗